با ورود به سال، یا بهتر است بگویم قرن جدید، از شما به عنوان یک کارشناس منابع‌انسانی توقع می‌رود

مدیران منابع انسانی به این باور رسیده‌اند که استخدام افراد شایسته متناسب با جایگاه شغلی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است از این…

یکی از شاخص‌ترین فرآیندهای منابع انسانی، استعدادیابی و استخدام است. شاید بتوان گفت مهم‌ترین چالش پیش روی سازمان‌ها

چرا بیشتر فرآیند های استخدام شکست می خورند؟در همه سازمان‌ها، اگر درباره ارزشمندترین دارایی سازمان بپرسید، در اکثر مواقع مدیر…