تست هگزاکو (HEXACO-60)

پژوهش‌های انجام‌شده در دو دهه‌ی اخیر نشان داده‌اند که مدل شش عاملی شخصیت هگزاکو HEXACO-P-I تبیین کاملی از ساختار شخصیت ارائه می‌دهد. به همین جهت کاربرد تست هگزاکو در پژوهش‌های رفتاری از اهمیت زیادی برخوردار است.

تست هگزاکو

تست هگزاکو (HEXACO-60)

پژوهش‌های انجام‌شده در دو دهه‌ی اخیر نشان داده‌اند که مدل شش عاملی شخصیت هگزاکو HEXACO-P-I تبیین کاملی از ساختار شخصیت ارائه می‌دهد. به همین جهت کاربرد پرسشنامه‌ی هگزاکو در پژوهش‌های رفتاری از اهمیت زیادی برخوردار است.

هر آنچه باید درباره تست هگزاکو بدانید.

در اواخر دهه‌ی ۱۹۸۰ مطالعاتی که بر روی ساختار شخصیت با استفاده از اصول به‌کاررفته در زبان انگلیسی انجام‌شده بود بر روی سایر زبان‌های دنیا نیز موردبررسی قرار گرفت. نتایج این مطالعات نشان‌دهنده‌ی وجود شباهت‌های شگفت‌آوری در زبان‌های مختلف بوده است. یافته‌ی مهم مطالعات انجام‌شده، رسیدن به یک مجموعه‌ی شش عاملی شخصیت یا همان هگزاکو (HEXACO) بود. ضمن اینکه شواهد جدید از مدل پنج عاملی به‌عنوان مدل جهان‌شمول و بین فرهنگی ساختار شخصیت حمایت نمی‌کنند و آن‌ها مدل شش عاملی هگزاکو را به‌عنوان جایگزین آن معرفی کرده‌اند.

نام هگزاکو ترکیبی از هگزا (پیشوند یونانی به معنای شش) و اولین حرف هر یک از ابعاد شش‌گانه این مدل شخصیتی را نشان می‌دهد. این مدل شخصیت شناسی توسط اشتون و لی طراحی و ساخته شد.

آزمون شخصیت شناسی هگزاکو

تست هگزاکو

۱۰۰ سوال        ۱۲ دقیقه

آزمون با گزارش کامل و تحلیلی

دریافت نتیجه‌ی و تحلیلهای آزمون بلافاصله بعد از اتمام آزمون

نمونه‌ نتیجه‌ی آزمون

۵۵.۰۰۰ تومان

تصاویر آزمون

تصاویر آزمون

بامطالعه‌ی شش عامل گنجانده‌شده در مدل شش عاملی هگزاکو بدون شک مدل پنج عاملی نئو برای شما تداعی شده است. این مدل به‌منظور کاهش نقصان‌های مدل پنج عاملی ساخته‌شده است. اما مهم‌ترین تفاوت این دو مدل شخصیت شناسی اضافه شدن یک عامل به پنج عامل نئو بوده است. اضافه کردن عامل صداقت- تواضع که شامل زیر مقیاس‌هایی مانند خلوص، بی‌طرفی، دوری از حرص و طمع و فروتنی وجه تمایز این دو مدل شخصیت شناسی است. آشتون، لی و سون (۲۰۰۰) پیش‌ازاین صداقت را به‌عنوان نامی برای این مقیاس در نظر گرفته بودند. اما این نام ممکن بود کاملا حیطه‌ی این محتوای وسیع را پوشش ندهد. بنابراین نام صداقت- تواضع را برای این مقیاس انتخاب کردند.

آزمون‌های مرتبط

تست قهرمان درون

تست قهرمان درون

تست قهرمان درون به شما کمک می‌کند تا قهرمان درون خود را بیدار کنید، فراموش نکنید شما قهرمان زاده شده‌اید! وقتش رسیده که قهرمان خفته درون خود را بیدار کنید. با کنترل انرژی‌های درونی میتوانید تصمیمات بهتری اتخاذ کنید…

مشاهده >
تست دیسک

تست رفتارشناسی دیسک (DISC)

با استفاده از آزمون رفتار شناسی دیسک یا DISC، خود و اطرافیانتان را بهتر بشناسید و جهت انتخاب شغل مناسب، ارتقای شغلی و بهتر کردن روابط خود از آن استفاده کنید.

مشاهده >
تست mbti

تست شخصیت شناسی MBTI

تست شخصیت شناسی MBTI از شناخته‌شده‌ترین تست‌های شخصیت شناسی است. این آزمون تیپ شخصیتی شما و نوع برقراری ارتباط با دیگران، ترجیحات شما در محل کار و ازدواج را مشخص می‌کند.

مشاهده >

مقالات مرتبط

Staying in a wrong emotional relationship قطبینو
توسعه فردی و یادگیری

چگونه یک رابطه اشتباه را تمام کنیم؟ ۱۳ دلیل ماندن در یک رابطه اشتباه

۰

افسردگی باعث می‌شود برای فرد دل کندن از روابط سخت‌تر شود و انرژی برای تغییر در موقعیت‌های اشتباه زندگی‌اش نداشته باشد. نه فقط در روابط بلکه حتی در شغل و تحصیل هم عملکرد فرد…

Competence and performance of employees قطبینو
استخدامی و شغلیشایستگی شغلی

آیا بین شایستگی و کیفیت عملکرد کارکنان ارتباط معناداری وجود دارد؟

۰

شایستگی ترکیبی از دانش، مهارت و نگرش است که این سه مورد مثل کوه یخ می‌مانند که قسمتی از آن به‌راحتی دیده می‌شود و قابل اندازه‌گیری است و در روند استخدام به‌راحتی می‌شود آن‌ها را سنجش کرد…

Conflict Management
استخدامی و شغلی

مدیریت تعارض یعنی چه؟ چرا مدیران افراد شبیه به خود را استخدام می‌کنند؟

۰

هر کدام از ما کلی تجربه و خاطرات بالا و پایین در شغل خود داشته‌ایم که قطعاً بر زندگی ما تأثیر گذاشته‌اند و ما به‌دلیل نداشتن دانش و آگاهی کافی، مجبور به تجربه کردن آن‌ها بوده‌ایم. یا در طول زندگی هیچ کسی…

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست