دوره آموزشی شخصیت‌ شناسی به روش MBTI (ویژه‌ی سازمان)

معرفی مدل شخصیتی MBTI

مدل شخصیت‌شناسی MBTI چیست؟

امروزه در جهان تست شخصیت شناسی MBTI به عنوان یکی از پرکاربردترین تست‌های روانشناسی شناخته شده است. بر اساس پاسخنامه این آزمون، افراد به عنوان یکی از ۱۶ نوع تیپ شخصیتی شناخته می‌شوند. به‌طور مشخص، تست شخصیت شناسی به افراد کمک می‌کند تا شناخت بهتری از خود و دیگران به دست آورند. این شناخت یکی از باارزش‌ترین خصیصه‌هایی است که افراد در هر سازمان یا مجموعه‌ای می‌توانند در اختیار داشته باشند. اهمیت شناخت صحیح از شخصیت، هم برای سازمان و هم برای افراد، از چنان اهمیتی برای موفقیت فردی و سازمانی برخوردار است که به‌ هیچ ‌عنوان نمی‌توان آن را دست‌کم گرفت.

هدف از MBTI این است که به مخاطبینش اجازه دهد، شخصیت خود را در جنبه‌های مختلف ازجمله نقاط قوت، ضعف، ترجیحات شغلی، سازگاری با افراد دیگر و… را بیشتر درک کنند. MBTI ابزاری نیست که به دنبال کشف اختلالات شخصیتی در افراد باشد. هدف آن صرفا کمک به شما است تا خودتان و دیگران را بهتر بشناسید.

سرفصل دروس دوره:

• شناخت مدل شخصیت شناسی MBTI تاریخچه و تعاریف اولیه
• بررسی هشت ترجیح شخصیتی در مدل MBTI
• مشرب‌های شخصیتی در مدل MBTI
• بررسی فانکشن‌های شخصیتی در مدل MBTI
• بررسی تغییرات سنی در مدل MBTI
• چگونگی عملکرد تیپ‌های شخصیتی مختلف در مذاکره
• نقش MBTI در بهبود رهبری تیم‌های کاری
• نقش MBTI در جذب و استخدام

برای تماس با همکاران فروش و دریافت مشاوره

با شماره تلفن : ۸۸۵۴۹۱۴۴-۰۲۱ تماس بگیرید

و یا با تکمیل فرم درخواست، منتظر تماس ما باشید.

مطالب مرتبط