تست شخصیت شناسی MBTI

با انجام تست MBTI از بخش‌های پنهان و ناشناخته شخصیت خود آگاهی پیدا می‌کنید. با استفاده از این تست می‌توان علت تفاوت عملکرد انسان‌ها را درک کرد. می‌توان از علایق افراد یا اینکه از چه چیزهایی بدشان می‌آید، مطلع شد. این تست ابزاری مفید برای انتخاب آگاهانه ی شغل و رشته تحصیلی شناخته شده است. بنابراین انجام این تست از اهمیت ویژه‌ای در شخصیت شناسی افراد برخوردار است. با صرف حدود ۱۰ دقیقه و پاسخ به ۷۰ سوال، تیپولوژی شخصیتی خود را بیابید.

چهار سوالی که MBTI به آن پاسخ میدهد

تست شخصیت شناسی MBTI

با انجام تست MBTI از بخش‌های پنهان و ناشناخته شخصیت خود آگاهی پیدا می‌کنید. با استفاده از این تست می‌توان علت تفاوت عملکرد انسان‌ها را درک کرد. می‌توان از علایق افراد یا اینکه از چه چیزهایی بدشان می‌آید، مطلع شد. این تست ابزاری مفید برای انتخاب آگاهانه ی شغل و رشته تحصیلی شناخته شده است. بنابراین انجام این تست از اهمیت ویژه‌ای در شخصیت شناسی افراد برخوردار است. در ادامه مطلب اطلاعات بیشتری در این زمینه در اختیار شما عزیزان قرار خواهیم داد.

چهار سوالی که MBTI به آن پاسخ میدهد

هر آنچه باید درباره تست MBTI بدانید.

آیا تا به حال شده فردی شخصیت خود را با برچسب ENTJ و یا  ESTJ توصیف نماید؟ به نظر شما این کد چهاررقمی که شخصیت فرد با آنها توصیف میشود چیست؟ آنچه که این افراد می گویند، نوع شخصیت آن‌ها بر اساس شاخص تست مایرز-بریگز یا به اختصار، تست MBTI است. تست MBTI، یک پرسش‌نامه روان‌سنجی فردی است که برای شناسایی نوع شخصیت، نقاط قوت و اولویت‌های افراد طراحی شده است. این تست توسط ایزابل مایرز (Isabel Myers) و مادرش کاترین بریگز (Katherine Briggs) و بر اساس کارشان بر روی تئوری کارل یونگ (Carl Jung) درمورد انواع شخصیت تهیه شده است.

امروزه در جهان تست شخصیت شناسی MBTI به عنوان یکی از پرکاربردترین تست‌های روانشناسی شناخته شده است. براساس پاسخنامه این آزمون، افراد به عنوان یکی از ۱۶ نوع تیپ شخصیتی شناخته می شوند. به‌طور مشخص، تست شخصیت شناسی به افراد کمک می‌کند تا شناخت بهتری از خود و دیگران پیدا کنند. این شناخت یکی از باارزش‌ترین خصیصه‌هایی است که افراد در هر سازمان یا مجموعه‌ای می‌توانند در اختیار داشته باشند. اهمیت شناخت صحیح از شخصیت، هم برای سازمان و هم برای افراد، از چنان اهمیتی برای موفقیت فردی و سازمانی برخورد است که به‌هیچ ‌عنوان نمی‌توان آن را دست‌کم گرفت.

هدف از MBTI این است که به مخاطبینش اجازه دهد، شخصیت خود را در جنبه‌های مختلف از جمله نقاط قوت، ضعف، ترجیحات شغلی، سازگاری با افراد دیگر و… را بیشتر درک کنند. MBTI ابزاری نیست که به دنبال اختلالات شخصیتی در افراد باشد. هدف آن صرفا کمک به شما است تا خودتان را بهتر بشناسید.

آزمون MBTI

mbti

۷۰ سوال                              کمتر از ۱۰ دقیقه

گزارش کامل و تحلیلی

دریافت نتیجه و تحلیلهای آزمون بلافاصله بعد از اتمام پاسخ به سوالات.

نمونه نتیجه‌ی آزمون

تصاویر آزمون

با گرفتن شاخص تست MBTI شما می‌توانید دید عمیق‌تری نسبت به شخصیت خود پیدا کنید. به همین خاطر است که این تست بسیار محبوب شناخته شده است. در آمریکا تقریبا دو میلیون نفر سالانه از آن برای خودشناسی استفاده میکنند.

با توجه به نتیجه کامل تست MBTI به این نتیجه خواهید رسید که نقاط قوت و ضعف در زندگی و شغل موردنظرتان چیست. به عبارتی شما می‌توانید با توجه به گزارش MBTI به نوعی خودشناسی برسید. اما قابل ذکر است که تمامی ۱۶ تیپ شخصیتی دارای ارزش هستند و نمی توان هر کدام را جدا از دیگری دانست و برتری بخشید. برای مثال پس از دریافت گزارش آزمون خواهید فهمید که هنگام کار در موقعیت های گروهی در مدرسه یا محل کار، به عنوان مثال شناخت نقاط قوت خود و درک نقاط قوت دیگران می تواند بسیار کمک کننده باشد. وقتی در تلاش هستید پروژه خود را با سایر اعضای یک گروه به اتمام برسانید ، ممکن است متوجه شوید که برخی اعضای گروه در انجام اقدامات خاص ماهر و با استعداد هستند. با شناختن این اختلافات، گروه می تواند وظایف بهتری را تعیین کرده و در دستیابی به اهداف خود با هم همکاری کنند.

آزمون‌های مرتبط

تست کمالگرایی هیل

تست کمال گرایی هیل

کمال‌‏‌‏گرایی یا کمال‌‏‌‏طلبی، یکی از شایع‌‏ترین پدیده‌‏هایی است که می‌‏توانید در اطراف خودتان مشاهده کنید. کمال‌‏گرایی به معنای رشد، پیشرفت، … است. تست کمالگرایی هیل دو بعد کلی کمال گرایی مثبت و کمال گرایی منفی را می سنجد.

مشاهده >
تست دیسک

تست رفتارشناسی دیسک (DISC)

با استفاده از آزمون رفتار شناسی دیسک یا DISC، خود و اطرافیانتان را بهتر بشناسید و جهت انتخاب شغل مناسب، ارتقای شغلی و بهتر کردن روابط خود از آن استفاده کنید.

مشاهده >
تست رغبت شغلی هالند

تست رغبت شغلی هالند (Holland)

تست استعدادیابی هالند یا تست رغبت شغلی هالند، شما را در انتخاب رشته تحصیلی مناسب و همچنین انتخاب شغل آینده تان یاری می کند. شما می توانید درست ترین انتخاب را داشته باشید.

مشاهده >

مقالات مرتبط

توسعه فردی و یادگیری

چگونه از خودمان در شرایط دشوار زندگی مراقبت کنیم؟

۰

چقدر با خودتان مهربان هستید؟ به علایق و کارهایی که دوست دارید توجه می‌کنید؟ اصلا در هفته چند ساعت برای تفریحِ خودتان وقت می‌گذارید؟ چقدر برای خودتان دل‌سوزی می‌کنید؟ همین‌طور که نگران سلامتی اطرافیان هستید به سلامتی خودتان هم اهمیت می‌دهید؟…

توسعه فردی و یادگیری

با هیجانات منفی چکار کنیم؟ ۹ ترفند کنترل هیجانات منفی در محیط کار و زندگی شخصی

۰

یکی از مهارت‌های ده‌گانه زندگی که توسط سازمان بهداشت جهانی معرفی شده است، مهارت مقابله با هیجان است. همه ما در طول روز و در موقعیت‌های مختلف هیجانات و احساسات متفاوتی را تجربه می‌کنیم. ممکن است یک روز از شدت خوشحالی روی پای خود…

ازدواج

تحلیلی بر حدومرزهای سالم در روابط زناشویی؛ آیا داشتن حریم شخصی در ازدواج مهم است؟

۰

بسیاری از افراد در انجام کارهای روزمره خود به‌خصوص وظایف کاری دچار مشکل هستند و یا حتی برخی از افراد نمی‌توانند به انجام تمام کارهای خودشان برسند و دائماً وقت کم می‌آورند. زیرا هرچه‌قدر که زندگی‌ پرجنب‌وجوش‌تر می‌شود، انجام دادن تمام برنامه‌های فهرست

فهرست