تست آرکتایپ یونگ

همه‌ی ما بارها با این موقعیت‌ها مواجه شده‌ایم که بین انتخاب دو مسئله مردد می‌مانیم یا در یک چرخه‌ی تکرارشونده گیر می‌کنیم یا دچار سردرگمی در شبکه‌های ارتباطی خود می‌شویم. تست آرکتایپ یونگ یا آزمون کهن‌الگوها توان تغییر کردن را در شما ایجاد می‌کند. اطلاعات به دست آمده از گزارش نتیجه‌ی تست شخصیت شناسی یونگ به شما کمک می‌کند که در وهله‌ی اول به شناخت مناسبی نسبت به خود و اطرافیان برسید و برمبنای همین شناخت بتوانید به‌بهترین شکل ممکن با هر تیپ شخصیتی ارتباط بگیرید. تست آرکتایپ یونگ در شناخت شغل و رشته‌ی تحصیلی مناسب با هر تیپ شخصیتی، افزایش ظرفیت و قدرت پذیرش در ارتباطات و تعاملات انسانی و رشد جنبه‌هایی از شخصیتتان که تاکنون از آن بی‌خبر بوده‌اید به شما کمک شایانی خواهد کرد.

در کمتر از ۳۰ دقیقه می‌توانید با انجام تست آرکتایپ زنانه (۹۱ سؤال) و تست آرکتایپ مردانه (۶۴ سؤال) ویژگی‌های بالقوه خودتان را بشناسید تا بتوانید آن‌ها را به بالفعل دربیاورید.

تست آرکتایپ یونگ

همه‌ی ما بارها با این موقعیت‌ها مواجه شده‌ایم که بین انتخاب دو مسئله مردد می‌مانیم یا در یک چرخه‌ی تکرارشونده گیر می‌کنیم یا دچار سردرگمی در شبکه‌های ارتباطی خود می‌شویم. تست آرکتایپ یونگ یا آزمون کهن‌الگوها توان تغییر کردن را در شما ایجاد می‌کند. اطلاعات به دست آمده از گزارش نتیجه‌ی تست شخصیت شناسی یونگ به شما کمک می‌کند که در وهله‌ی اول به شناخت مناسبی نسبت به خود و اطرافیان برسید و برمبنای همین شناخت بتوانید به‌بهترین شکل ممکن با هر تیپ شخصیتی ارتباط بگیرید. تست آرکتایپ یونگ در شناخت شغل و رشته‌ی تحصیلی مناسب با هر تیپ شخصیتی، افزایش ظرفیت و قدرت پذیرش در ارتباطات و تعاملات انسانی و رشد جنبه‌هایی از شخصیتتان که تاکنون از آن بی‌خبر بوده‌اید به شما کمک شایانی خواهد کرد.

در کمتر از ۱۵ دقیقه می‌توانید با انجام تست آرکتایپ زنانه (۷۱ سؤال) و تست آرکتایپ مردانه (۷۳ سؤال) ویژگی‌های بالقوه خودتان را بشناسید تا بتوانید آن‌ها را به بالفعل دربیاورید.

هر آنچه باید درباره تست آرکتایپ یونگ بدانید

گاهی آنچنان عاشق کسی می‌شویم که گویی آسمان دهان باز کرده و معشوقه‌ی ما پای بر زمین گذاشته است. اما بعد از مدتی همان کسی که قرار بود موجبات آرامش ما را فراهم کند حالا شده سوهان روح و روح و روان ما را آزرده می‌کند. گاهی اوقات آنچنان احساس شکست و تنهایی می‌کنیم که انگار فقط بخت و اقبال ما با شکست گره خورده و دیگران فقط نظاره‌گر موفقیت‌ها و دستاوردهایشان هستند. گاهی اوقات می‌دانیم که اگر از فلان‌کس کمک بخواهیم می‌تواند ما را با سرعت بیشتری به سمت تحقق اهدافمان هدایت کند. اما نمی‌دانیم چگونه با او ارتباط برقرار کنیم؟ یا به هر دلیلی ممکن است همسر، شریک عاطفی یا دوستان خود را از دست بدهیم. اما نمی‌دانیم چگونه رابطه‌مان را ترمیم کنیم؟!

اینکه چرا تمام فرزندان یک خانواده به یک اندازه موفق نمی‌شوند یا اینکه چرا تمام افراد نمی‌توانند ازدواج و رابطه‌ی عاطفی موفقی را تجربه کنند یا حتی موفقیت در تحصیل و شغل جزء دستاوردهای همه‌ی افراد نیست ممکن است اغلب، افراد دلیل آن را در شانس و اقبال جستجو کنند. اما این‌گونه نیست و دلیل مهم‌تری تعیین‌کننده‌ی این موفقیت‌هاست و آن‌هم انرژی یا ویژگی‌های درونی هر فردی است.

در روانشناسی یونگ به این انرژی یا ویژگی‌های درونی آرکتایپ یا کهن‌الگو می‌گویند. به‌طور کلی شناخت آرکتایپ‌ها یا کهن‌الگوها می‌تواند در زمینه‌های گوناگونی ازجمله انتخاب شغل، انتخاب رشته‌ی تحصیلی، ازدواج و رابطه‌ی عاطفی موفق، تربیت فرزند، جذب و استخدام، مدیریت منابع انسانی، مذاکرات شغلی حرفه‌ای، تقویت مهارت‌های اجتماعی، بهبود مدیریت و… کمک کننده و راهگشا باشد.

تست آرکتایپ یونگ مناسب چه کسانی است؟

جالب است بدانید که در سال ۲۰۰۱ اهمیت و کاربرد این تئوری برای کسب‌وکارها مطرح شد و امروزه به‌منظور توسعه‌ی فردی، توسعه‌ی سازمانی، برندینگ، مارکتینگ و استخدام در تمام سطوح سازمانی، شغلی و فردی مورد استفاده قرار می‌گیرد. علاوه‌بر این:

  • کسانی که می‌خواهند ازدواج و رابطه‌ی عاطفی موفقی داشته باشند.
  • کسانی که به هر دلیلی در زندگی مشترک خود با شکست مواجه شده‌اند و قصد ترمیم و بازسازی رابطه‌ی زناشویی خود را دارند.
  • صاحبین کسب‌وکار و تمام کسانی که به دنبال پیشرفت و موفقیت در کسب‌وکار خود هستند.
  • کسانی که به دنبال پیدا کردن رشته‌ی تحصیلی و شغل مناسب با شخصیت خود هستند.
  • و همه‌ی افرادی که شناخت استعدادها، توانمندی‌ها و نقاط قوت و ضعفشان برای رسیدن به رشد و توسعه‌ی فردی اولویت مهم زندگیشان است.

نکته مهم:

ازآنجایی که تمام آرکتایپ‌ها با شدت و ضعف متفاوت در زنان و مردان به طور مشترک وجود دارند تفکیک جنسیتی به این معنا نیست که نمی‌توانید هر دو آزمون را انجام دهید.

تست کهن الگوی اسطوره‌ای زنان

۹۱ سوال       ۲۵ دقیقه

آزمون با گزارش کامل و تحلیلی

دریافت نتیجه‌ و تحلیل‌های آزمون بلافاصله بعد از اتمام آزمون

نمونه‌ نتیجه‌ی آزمون

تست کهن الگوی اسطوره‌ای مردان (بزودی)

کهن اگوی اسطوره‌ای مردان آرکتایپ

۶۴ سوال        ۲۰ دقیقه

آزمون با گزارش کامل و تحلیلی

دریافت نتیجه‌ و تحلیل‌های آزمون بلافاصله بعد از اتمام آزمون

نمونه‌ نتیجه‌ی آزمون

تصاویر آزمون

اصطلاح آرکتایپ ریشه در یونان باستان دارد و از دو کلمه‌ی archin که به معنای قدیمی یا اصلی و typos به معنای نوع یا الگو است تشکیل شده است.

به عقیده‌ی کارل گوستاو یونگ (Carl Gustav Jung) آرکتایپ‌ها یا کهن‌الگوها، الگوهای رفتاری هستند که از دیرباز وجود داشته و هر کدام از این الگوهای رفتاری نمایان‌گر یک تیپ شخصیتی هستند. به‌طور کلی از منظر یونگ ۱۵ آرکتایپ یا کهن‌الگو وجود دارد که شامل هفت آرکتایپ زنانه (دیمیتر، آتنا، آفرودیت، آرتمیس، هِرا، پرسفون و هستیا) و هشت آرکتایپ مردانه (هفائیستوس، آرِس، زئوس، هادِس، هرمس، دیونوسوس، پوزیدون و آپولو) است. هر یک از این آرکتایپ‌ها یا تیپ‌های شخصیتی بیانگر ویژگی‌های رفتاری، توانمندی‌ها، استعدادها، علاقه‌مندی‌ها و سبک زندگی منحصربه‌فرد خود هستند.

چرا باید از تست آرکتایپ یونگ استفاده کنیم؟

اطلاعات به دست آمده از گزارش نتیجه‌ی تست آرکتایپ یونگ که به نام‌های تست شخصیت شناسی یونگ، تست آرکتایپ زنانه و مردانه، تست کهن‌الگوهای اسطوره‌ای زنان و مردان معروف است به شما کمک می‌کند که در وهله‌ی اول به شناخت مناسبی نسبت به خود و اطرافیان برسید و برمبنای همین شناخت بتوانید به‌بهترین شکل ممکن با هر تیپ شخصیتی ارتباط بگیرید. تست آرکتایپ یونگ در شناخت شغل و رشته‌ی تحصیلی مناسب با هر تیپ شخصیتی، افزایش ظرفیت و قدرت پذیرش در ارتباطات و تعاملات انسانی و رشد جنبه‌هایی از شخصیتتان که تاکنون از آن بی‌خبر بوده‌اید به شما کمک شایانی خواهد کرد.

هر آرکتایپ یا کهن‌الگویی که درحال حاضر در شما فعال باشد به این معناست که هم‌اکنون جهان‌بینی شما تحت‌تأثیر ویژگی‌های آن کهن‌الگو است و شما درواقع از زاویه‌ی دید آن آرکیتایپ به اتفاقات پیرامون خود نگاه می‌کنید، تفسیروتحلیل می‌کنید و درنهایت تصمیم می‌گیرید.

بنابراین موفقیت‌ها و شکست‌ها، احساس رضایت و نارضایتی که تجربه می‌کنید همگی نشئت گرفته از ویژگی‌های آرکتایپ‌های فعال در شما هستند.

آزمون‌های مرتبط

تست تعهد سازمانی آلن و مایر (OCQ)

امروزه دیگر همه به‌خوبی می‌دانیم که یکی از بارزترین شاخص‌های برتری یک سازمان نسبت به سازمان‌های دیگر وجود نیروی انسانی متعهد است. چراکه نیروی انسانی مهم‌ترین منبع هر سازمانی است…

مشاهده >
تست سبک مدیریتی سالزمن

تست سبک رهبری سالزمن (Salzman)

سبک رهبری درواقع تعیین‌کننده‌ی جو سازمان، فرهنگ سازمانی و راهبردهای حاکم بر سازمان است. رهبران به کمک سبک رهبری خود در اعضای سازمان …

مشاهده >
تست فرسودگی شغلی

تست فرسودگی شغلی مسلش

بالاترین نقطه برای رسیدن به هدف شغلی خروج از روزمرگی و فرسودگی است.فرسودگی شغلی یک واکنش است که فرد در برابر فشارهای کاری و محیط کار از خود نشان می دهد…

مشاهده >

مقالات مرتبط

چگونه در قرار اول جذاب باشیم؟
ازدواج

چگونه در قرار اول جذاب باشیم؟

۰

هیچ‌کس نمی‌تواند اهمیت قرار اول در شکل‌گیری یک رابطه را نادیده بگیرد. یک قانون معروف در روان‌شناسی می‌گوید که همیشه اولین‌ها با قدرت بیشتری در ذهن هرکدام از ما ثبت می‌شوند. به همین خاطر…

Morning anxiety
توسعه فردی و یادگیری

اضطراب صبحگاهی چیست؟ چگونه با آن مقابله کنیم؟

۰

اضطراب یا افسردگی صبحگاهی از آن مواردی است که اکثر آدم‌ها حداقل در یک دوره از زندگیشان با آن مواجه می‌شوند. شاید شما هم خودتان این حس را تجربه کرده‌اید و از خودتان پرسیده باشید که چرا صبح‌ها استرس دارم…

فهرست