تست کمال گرایی هیل

کامل طلبی، کمال گرایی، یا کمال پرستی در روانشناسی به باوری اطلاق می شود که در آن فرد کارها را به روشی وسواسی و عالی انجام می دهد. از دیدگاه روانشناسان کمالگرایی با اختلال وسواس و اجبار، در ارتباط است. به گونه ای که فرد را مجبور می کند تا کارهایش را وسواس گونه انجام دهد تا همه ی کارها عالی انجام شود.

تست کمالگرایی هیل

تست کمال گرایی هیل

کامل طلبی، کمال گرایی، یا کمال پرستی در روانشناسی به باوری اطلاق می شود که در آن فرد کارها را به روشی وسواسی و عالی انجام می دهد. از دیدگاه روانشناسان کمالگرایی با اختلال وسواس و اجبار، در ارتباط است. به گونه ای که فرد را مجبور می کند تا کارهایش را وسواس گونه انجام دهد تا همه ی کارها عالی انجام شود.

هر آنچه باید درباره تست کمالگرایی هیل بدانید.

کمالگرایی، کمال طلبی و یا کمال پرستی در علم روانشناسی به باوری اطلاق می شود که فرد تمام کارهایش را با وسواس و عالی انجام می دهد. از دیدگاه بسیاری از روانشناسان کمالگرایی با اختلال روانی وسواس و اجبار در ارتباط است. به گونه ای که فرد همه تلاش خود را می کند تا کارهای خود را وسواس گونه و عالی انجام دهد. و اگر جز این باشد آن ها رضایت ندارند.

محققی به نام پارکر تعریف ساده ای از کمال گرایی دارد. او می گوید: انسان های کمال طلب فشار دائمی برای حرکت به سمت هدف های غیرقابل دستیابی در درون خود احساس می کنند.

افراد کمال گرا ارزش خودشان را با کارآیی خود و چیزهایی که به دست آورده اند می سنجند.

آزمون کمال گرایی هیل (Hill)

تست کمالگرایی هیل

آزمون با گزارش کامل و تحلیلی

دریافت نتیجه‌ی و تحلیلهای آزمون بلافاصله بعد از اتمام آزمون

نمونه نتیجه‌ی آزمون

۵,۰۰۰ تومان

در تست کمال گرایی هیل افراد از نظر شدت درجات مختلف کمالگرایی به گروه های زیر تقسیم می شوند.

  1. عدم کمال گرایی
  2. کمالگرایی مطلوب
  3. کمال گرا
  4. کمال گرایی شدید
  5. وسواس در کمال گرایی

تصاویر محیط آزمون

آزمون‌های مرتبط

تست سبک مدیریتی سالزمن

تست سبک رهبری سالزمن (Salzman)

سبک رهبری درواقع تعیین‌کننده‌ی جو سازمان، فرهنگ سازمانی و راهبردهای حاکم بر سازمان است. رهبران به کمک سبک رهبری خود در اعضای سازمان …

مشاهده >
تست mmpi

تست شخصیت MMPI

تست شخصیت mmpi یکی از معتبرترین آزمون‌های روان شناسی است که در مراکز درمانی و کلینیک‌های روانشناسی بسیار مورد استفاده قرار می‌گیرد. با استفاده از نتایج به دست آمده…

مشاهده >

مقالات مرتبط

Falling in love with extroverts
توسعه فردی و یادگیری

۷ تفاوت مهم داشتن رابطه‌ی عاطفی با برون‌گراها

۰

شاید به‌عنوان یک فرد درون‌گرا، عاشق شدن افراد برونگرا برایتان جذابیت خاصی نداشته باشد. چون ازآنجایی‌که به‌راحتی ابراز احساسات می‌کنند، ممکن است آدم‌هایی سبک و سطحی به نظر برسند. باید بگوییم که عشق در هر نوع تیپ شخصیتی…

Why can't I decide?
توسعه فردی و یادگیری

چرا نمی‌توانم تصمیم بگیرم؟

۰

چرا نمی‌توانم تصمیم بگیرم؟ چالشی که اجتناب از آن امکان‌پذیر نیست و همه‌ی ما در برهه‌ای از زمان با این سؤال کلنجار رفته‌ایم. نوزادی را درنظر بگیرید که برای برطرف کردن مسئله‌ای چون گرسنگی با گریه کردن از مادرش می‌خواهد که…

استخدامی و شغلی

چگونه یک کارمند حرفه‌ای را در سازمان خود استخدام کنیم؟

۰

امروزه استخدام کارمند خوب یکی از مسئولیت‌های مهم مدیران محسوب می‌شود. اغلب مدیران این موضوع را به نوعی چالش می‌بینند و دغدغه‌ی ذهنی‌شان این است که پیدا کردن و استخدام کارمند خوب کاری دشوار به‌نظر می‌آید…

فهرست