تست شخصیت شناسی انیاگرام (ENNEAGRAM)

تست شخصیت شناسی انیاگرام یک سیستم برای تعیین مدل شخصیتی است که در نحوه تفسیر افراد جهان و مدیریت احساساتشان، الگویی را توصیف می‌کند. به عبارت دیگر، انیاگرام یک چارچوب شخصیتی است که می‌تواند به شما در درک سایر افراد و دلیل رفتار آنها از راه‌های خاص کمک کند.

تست شخصیت شناسی اینیاگرام

تست شخصیت شناسی انیاگرام

(ENNEAGRAM)

تست شخصیت شناسی انیاگرام یک سیستم برای تعیین مدل شخصیتی است که در نحوه تفسیر افراد جهان و مدیریت احساساتشان، الگویی را توصیف می‌کند. به عبارت دیگر، انیاگرام یک چارچوب شخصیتی است که می‌تواند به شما در درک سایر افراد و دلیل رفتار آنها از راه‌های خاص کمک کند.

هر آنچه باید درباره تست انیاگرام بدانید.

شناخت ویژگی‌های تیپ‌های شخصیتی انیاگرام موارد استفاده متعددی دارد که مهمترین آنها عبارتاند از: خودآگاهی، و خودشناسی روشن و عمیق‌تر و آشنایی با مسیر رشد و تکامل سازی هر سنخ شخصیتی، آموزش پیش از ازدواج که به‌وسیله آشنایی با قالب‌های فکری و حسی طرفین منجر به انتخاب آگاهانه و مناسب‌تری می‌شود، زوج‌درمانی از طریق شناخت کامل و عمیق همسر، آموزش و راهنمایی در انتخاب شغل به‌وسیله آشنایی با تمایلات شغلی هر سنخ شخصیتی و همچنین در روابط مشاوره‌ای به مشاوران کمک می‌کند که به مرکز توجه مراجعین پی برده و آنها را با ساختار خصوصیاتشان، راهکاری سازش و حرکت به بهترین سطح از تیپ شخصیتی خود آشنا سازند.

تست شخصیت شناسی انیاگرام یک سیستم برای تعیین مدل شخصیتی است که در نحوه تفسیر افراد جهان و مدیریت احساساتشان، الگویی را توصیف می‌کند. به عبارت دیگر، انیاگرام یک چارچوب شخصیتی است که می‌تواند به شما در درک سایر افراد و دلیل رفتار آنها از راه‌های خاص کمک کند. تست شخصیت شناسی انیاگرام که به اناگرام و اینیاگرام هم معروف است، ۹ نوع شخصیت مختلف را توصیف می‌کند و نقش های هر یک از این تیپ‌ها را در یک نمودار ۹ گوشه ای توصیف می‌کند که به نشان دادن چگونگی ارتباط تیپ های مختلف با هم کمک می‌کند. نام انیاگرام از یونانی آمده است: “انیا” کلمه یونانی برای ۹ است و “گراما” به معنی چیزی است که ترسیم یا نوشته شده است.

برخی، ریشه ی اینیاگرام را به ۴۵۰۰ سال پیش و تمدن بابل دانسته و عده‌ای دیگر ریشه‌ی این تست را در فلسفه کلاسیک یونان و حدود ۲۵۰۰ سال پیش نسبت می‌دهند.

گئورگ ایوانویچ گورجیف، معلم عرفان و معنویات، تست شخصیت شناسی انیاگرام را در دهه ۱۹۳۰ به عنوان نمادی معنوی معرفی کرد و در دهه ۱۹۶۰ به آمریکا رسید. اما امروزه تمرکز اکثر محققان بر جنبه روانشناختی این تست و نه جنبه‌ی مذهبی آن می‌باشد. مولانا نیز یکی از بزرگان این علم بوده است.

آزمون شخصیت شناسی انیاگرام

تست شخصیت شناسی اینیاگرام

آزمون با گزارش کامل و تحلیلی

دریافت نتیجه و تحلیلهای آزمون بلافاصله بعد از اتمام پاسخ به سوالات.

نمونه نتیجه‌ی آزمون

۲۰.۰۰۰ تومان

تصاویر آزمون

هنگامی که بر دیدگاه‌هایتان پافشاری کرده و در عادات غیرارادی گرفتار می‌شوید، چالش‌هایی بوجود می‌آیند. کشف این الگوهای ناخودآگاه، به شما کمک می‌کند در جهت تکامل و تعالی قدم برداشته و به جوهر واقعی خود متصل شوید. همچنین با آگاهی از خصوصیات منحصربه‌فرد تیپ اینیاگرامی خود، می‌توانید از لایه‌های ناسالم به سمت لایه‌های سالم و در نتیجه تعادل روانی حرکت کنید.

می‌توان گفت اینیاگرام سفری از خود به خود است. سفری که در آن قالبی را که با خود یکی می‌دانید شناخته و به آن دست می‌یابید. بنابراین کنشی آگاهانه‌تر خواهید داشت. با شناخت تیپ‌های شخصتی اینیاگرام به تعبیر مولانا “پی به جانی می‌بریم که این شخصیت، پیراهنی‌ست بر تنِ او”.

درک تیپ اینیاگرامی افراد باعث می‌شود که رفتارهای غیرقابل‌ درک آن‌ها برای شما قابل درک شود و بتوانید با آن‌ها به نسبت ویژگی‌های رفتاری و درونی‌شان برخورد کنید. اینیاگرام همچنین با توصیف چگونگی سازگاری و پاسخگویی هر اینیاگرام تایپ به موقعیت‌های استرس‌زا و حمایتی، موقعیت‌های رشد شخصی را نشان داده و در مورد میزان اضطراب و چگونگی واکنش آن‌ها به استرس نیز به شما کمک می‌کند.

آزمون‌های مرتبط

تست رغبت شغلی هالند

تست رغبت شغلی هالند (Holland)

تست استعدادیابی هالند یا تست رغبت شغلی هالند، شما را در انتخاب رشته تحصیلی مناسب و همچنین انتخاب شغل آینده تان یاری می کند. شما می توانید درست ترین انتخاب را داشته باشید.

مشاهده >
تست کمالگرایی هیل

تست کمال گرایی هیل

کمال‌‏‌‏گرایی یا کمال‌‏‌‏طلبی، یکی از شایع‌‏ترین پدیده‌‏هایی است که می‌‏توانید در اطراف خودتان مشاهده کنید. کمال‌‏گرایی به معنای رشد، پیشرفت، … است. تست کمالگرایی هیل دو بعد کلی کمال گرایی مثبت و کمال گرایی منفی را می سنجد.

مشاهده >
تست فرسودگی شغلی

تست فرسودگی شغلی مسلش

بالاترین نقطه برای رسیدن به هدف شغلی خروج از روزمرگی و فرسودگی است.فرسودگی شغلی یک واکنش است که فرد در برابر فشارهای کاری و محیط کار از خود نشان می دهد.

مشاهده >

مقالات مرتبط

ارتباطات و مذاکره

منظور از سبک مذاکره چیست؟ با انواع سبک‌های مذاکره آشنا شوید

۰

مذاکره یک روند باتدبیر است که دو یا چند نفر برای دستیابی به توافقی مسالمت‌آمیز طی می‌کنند. در این فرآیند یادگیری و شناخت سبک‌های مذاکره می‌تواند نتایج مذاکرات شما را به طرز شگفت‌آوری تغییر دهد. معمولاً مذاکره حول محور یک موضوع می‌چرخد. به این جهت که یک مسئله حل و در پایان نتیجه‌گیری مطلوبی حاصل گردد.

استخدامی و شغلی

کارمندی یا شغل آزاد؟ کدام‌یک را انتخاب کنیم؟

۰

بدون شک از گذشته تا به امروز کار کردن و کسب درآمد یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی اجتماعی هر فردی بوده است. با اینکه اصلی‌ترین و شاید مهم‌ترین دلیل فرد از استخدام شدن و کار کردن، کسب درآمد و گذران زندگی باشد، اما کار کردن و شاغل بودن از جنبه‌های

استخدامی و شغلی

بهترین زمان برای ارتقا شغلی کارمندان چه موقع است؟

۰

زمان مناسب ارتقا کارمندان همواره یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های مدیران بوده و هست. یکی از کارمندان توانمندم بعد از هفت سال درخواستِ ارتقای شغلی داشت‌. باتوجه به قابلیت‌هایی که از او سراغ داشتم، متوجه شدم که درخواستش کاملا منطقی است و ارتقا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست