شغل مناسب دانشجویان
استخدامی و شغلیمنابع انسانی

شغل مناسب دانشجویان چیست؟ چرا باید در دوران دانشجویی کار کنیم؟

بسیاری از دانش‌آموزان تصور می‌کنند ورود به دانشگاه نهایت آرزوی آن‌ها است و پس از فارغ‌التحصیلی بدون هیچ دردسری در شغل ایده آل خود استخدام خواهند شد. اما بدون تعارف همه‌ی دانشجویان…

مطالعه
کاربرد MBTI
استخدامی و شغلی

کاربرد MBTI چیست؟ تست MBTI چگونه به ما در هر حوزه‎‌ای کمک می‌کند؟

باور عمومی این است که اضداد یکدیگر را جذب می‌کنند و همه‌ی ما در اطراف خودمان حداقل یکی از این زوج‌های عجیب‌وغریب را می‌شناسیم که باوجود تفاوت‌های اساسی، یک زندگی مشترک موفق را تجربه می‌کنند…

مطالعه
آزمون‌های استخدام
استخدامی و شغلیمنابع انسانی

برترین شرکت‌های دنیا از آزمون‌های شخصیت‌شناسی بعنوان آزمون‌های استخدام استفاده می‌کنند

این روزها دیگر تست‌های شخصیت شناسی جای خود را در میان افراد و سازمان‌ها بازکرده‌اند و اغلب افراد تاکنون حداقل یک‌بار با یکی از انواع تست‌های شخصیت شناسی…

مطالعه
محیط کاری ایده‌آل
استخدامی و شغلیمنابع انسانی

“تعریف شما از محیط کاری ایده‌آل چیست؟” به این سوال در جلسه مصاحبه چگونه پاسخ دهم؟

بدیهی است محیط‌های کاری با توجه به شرایط و نوع کسب‌وکاری که در آن‌ها وجود دارد تفاوت‌های بسیاری با یکدیگر داشته باشند. اما از نظر شما محیط کاری ایده‌آل چه محیطی است؟

مطالعه
مهارت‌های فردی نرم
استخدامی و شغلی

مهارت‌های فردی نرم چیست؟ چگونه این مهارت‌ها کسب‌وکار شما را متحول می‌کنند؟

به نظر شما بزرگ‌ترین دغدغه هر شخص در زندگی چه می‌تواند باشد؟ موفقیت در کسب‌وکار؟ رسیدن به شهرت؟ افزایش درآمد؟ کسب جایگاه اجتماعی مناسب؟ ارتباط مؤثر با اطرافیان؟ قطعا تعداد این دغدغه‌ها…

مطالعه