آیا تاکنون این افکار به سراغتان آمده‌اند که شغل مناسب من چیست؟ چه شغلی متناسب با توانایی‌های من است؟ آیا از انتخاب این شغل رضایت دارم؟

یکی از دلایل بی‌ثباتی و عمر کوتاه کسب‌وکارها در ایران، فقدان دانش کافی و عدم آمادگی در مواجهه با چالش‌های کسب‌وکار است.به نظر شما چرا اکثر شرکت‌ها در ایران عمر نسبتا بلندی ندارند؟

شاید مهم‌ترین قدمی که باید در بدو ورود به لینکدین بردارید ایجاد یک پروفایل مناسب و جذاب است. پروفایل شما درواقع به‌نوعی نشان‌دهنده‌ی شناسنامه‌ی شماست. شک نکنید اگر نتوانید اطلاعات شخصی و حرفه‌ای خود را به شیوه‌ای…

این روزها کمتر کسی است که با اسامی تست‌های شخصیت شناسی و رفتارشناسی مختلف مواجه نشده باشد و کمترین اطلاعاتی در مورد آن‌ها نداشته باشد. اما بسیاری از افراد کاربرد بسیاری از این تست‌ها را نمی‌دانند. برای مثال درباره کاربرد نئو …

بشر از زمان‌های قدیم به موضوع تفاوت‌های فردی پی برده است. به‌طوری‌که هر شخصی به کار معینی اشتغال داشته و هر حرفه و شغلی به افراد خاصی اختصاص داشته است. در جایگاه یک مدیر یا کارفرما باید بدانید همواره…

زندگی شغلی به مقطعی از زندگی هر فردی گفته می‌شود که مهم‌ترین دغدغه و مسئولیتش در آن دوران، انجام دادن وظایف شغلی و سعی و تلاش در…

شاید یکی از جذاب‌ترین ویژگی‌های دنیای امروز، این پیش‌فرض ذهنی است که همه‌ی ما باید بتوانیم در پی یافتن شغلی باشیم که نه‌تنها برایمان…

امروزه به‌محض اینکه حرف از استخدام به میان می‌آید بلافاصله از شما می‌خواهند که رزومه‌ی خود را ارائه کنید تا از طریق آن بتوانند ارزیابی کنند که آیا شما فرد مناسبی برای حضور در سازمان هستید یا خیر؟

یکی از بنیادی‌ترین ارکان دنیای کسب‌وکار قرارداد کاری است. مگر می‌شود کسی وارد تجارت و بازار کسب‌وکار شود ولی اطلاعات کافی در مورد قرارداد کاری نداشته باشد…

تست‌های استخدامی به کمک مدیران می‌آیند تا با انتخاب افرادی شایسته برای مجموعه‌ی خود عملکرد سازمان و روابط میان فردی را بهبود ببخشند…