با استفاده از آزمون رفتار شناسی دیسک یا DISC، خود و اطرافیانتان را بهتر بشناسید و جهت انتخاب شغل مناسب، ارتقای شغلی و بهتر کردن روابط خود از آن استفاده کنید.
آزمونهای منابع انسانی
تست شخصیت شناسی MBTI
تست شخصیت شناسی MBTI از شناخته شده ترین تست های شخصیت است. این آزمون تیپ شخصیتی شما و نوع برقراری ارتباط با دیگران، ترجیحات شما در محل کار و ازدواج را مشخص می کند.
تست پنج عامل شخصیتی نئو فرم بلند
تست نئو فرم بلند یکی از آزمون های شخصیت شناسی است که میتواند کاربردهای مختلفی در زمینه ازدواج، استخدام و اختلالات روانشناسی دارد. این آزمون به در تصمیم گیری به شما کمک می کند.
تست قهرمان درون
تست قهرمان درون به شما کمک می‌کند تا قهرمان درون خود را بیدار کنید، فراموش نکنید شما قهرمان زاده شده‌اید! وقتش رسیده که قهرمان خفته درون خود را بیدار کنید. با کنترل انرژی‌های درونی میتوانید تصمیمات بهتری اتخاذ کنید.
شما برگزار کنید
در پنل قطبینو و با استفاده از امتیاز برگزاری آزمون، شما قادر خواهید بود از آزمونهای آنلاین قطبینو استفاده کرده و افراد مورد نظر خود را مورد سنجش قرار داده و نتایج آنها را بصورت فردی، گروهی و تجمیعی دریافت نمایید.همچنین شما میتوانید لوگوی خود را بر روی گزارشات خروجی هر آزمون تنظیم کنید و همچنین لینک ورود به آزمون با صفحه شخصی‌سازی شده را برای افراد مورد نظرتان ارسال کنید.
شما میتوانید با استفاده از آزمونساز قطبینو هرنوع آزمون اختصاصی خود را بسازید و اجرا کنید.
خدمات سازمانی قطبینو
پکیج‌های ویژه استخدام
* به تمامی پکیج‌ها امکان اضافه شدن ارزشیابی کار با کامپیوتر یا ICDL با ۱۰٪ افزایش قیمت هر پکیج امکانپذیر است.
خدمات ویژه سازمانی قطبینو
قطبینو با همراهی کارشناسان مجرب حوزه منابع انسانی و روانشناسی، میتواند در موارد زیر به سازمان شما کمک کند:
- تدوین استراتژی ارزیابی سازمانی
- برگزاری یکپارچه آزمونهای سازمانی
- امکان پیاده سازی هر نوع آزمون اختصاصی سازمان
- مشاوره و تفسیر نتایج ارزیابی‌ها و ارائه راهکار
- یکپارچه سازی اطلاعات و تهیه داشبوردهای مدیریتی
- اجرا و مشارکت در پروژه‌های کانون‌های ارزیابی
ماهنامه قطبینو
ماهنامه قطبینو
شماره ۳ – ویژه نوروز ۱۴۰۰
موضوع: مدیریت موثر بر منابع انسانی
آخرین مطالب حوزه منابع انسانی
فرهنگ سازمانی چیست؟ اجرای آن چه مزایایی برای سازمان دارد؟
۰
همان‌طور که شخصیت هر فردی منحصربه‌فرد است. هر سازمان نیز شخصیت منحصربه‌فرد خودش را دارد. این شخصیت منحصربه‌فرد سازمان،همان فرهنگ سازمانی است یک نیروی محرکه نامرئی ولی پرقدرت است.
۱۰ اشتباه رایج فروشندگان غیرحرفه‌ای
احتمالا شما هم تجربه‌ی یک خرید نامطلوب را داشته‌اید. خریدی که به‌واسطه‌ی اشتباهات فروشندگان شما را به نتیجه‌ی موردنظرتان نرسانده.اینکه بدانیم مشتری کیست؟ چه نیازهایی دارد؟فروشندگان مجرب و حرفه‌ای از چه اصول و ترفندهایی برای افزایش فروش خود استفاده می‌کنند؟
۹ گام مؤثر برای مدیریت کارمند ناراضی: بماند یا برود؟
ممکن است در هر سازمان یا شرکتی تعدادی کارمند ناراضی وجود داشته باشد.. اما باید با این کارمندان ناراضی چه کرد؟ آیا باید تمام آنها را اخراج کرد؟