با استفاده از آزمون رفتار شناسی دیسک یا DISC، خود و اطرافیانتان را بهتر بشناسید و جهت انتخاب شغل مناسب، ارتقای شغلی و بهتر کردن روابط خود از آن استفاده کنید.
آزمونهای منابع انسانی
تست شخصیت شناسی MBTI
تست شخصیت شناسی MBTI از شناخته شده ترین تست های شخصیت است. این آزمون تیپ شخصیتی شما و نوع برقراری ارتباط با دیگران، ترجیحات شما در محل کار و ازدواج را مشخص می کند.
تست پنج عامل شخصیتی نئو فرم بلند
تست نئو فرم بلند یکی از آزمون های شخصیت شناسی است که میتواند کاربردهای مختلفی در زمینه ازدواج، استخدام و اختلالات روانشناسی دارد. این آزمون به در تصمیم گیری به شما کمک می کند.
تست قهرمان درون
تست قهرمان درون به شما کمک می‌کند تا قهرمان درون خود را بیدار کنید، فراموش نکنید شما قهرمان زاده شده‌اید! وقتش رسیده که قهرمان خفته درون خود را بیدار کنید. با کنترل انرژی‌های درونی میتوانید تصمیمات بهتری اتخاذ کنید.
دوره‌های آموزشی منابع انسانی
دوره آموزشی جامع شخصیت‌شناسی بر مبنای مدل MBTI
۰
دوره آموزش جامع MBTI توسط داریوش سنقری، روانشناس شخصیت برگزار خواهد شد. ۹ ساعت آموزش بهمراه ارائه‌ی مدرک بین‌المللی و تاییدیه قطبینو.
دوره آموزشی جامع رفتارشناسی بر مبنای مدل DISC
دوره آموزش جامع رفتارشناسی DISC توسط حمید ندیمی، مدرس تخصصی رفتار شناسی برگزار خواهد شد. ۶ ساعت آموزش بهمراه ارائه‌ی مدرک بین‌المللی و تاییدیه قطبینو.
شما برگزار کنید
در پنل قطبینو و با استفاده از امتیاز برگزاری آزمون، شما قادر خواهید بود از آزمونهای آنلاین قطبینو استفاده کرده و افراد مورد نظر خود را مورد سنجش قرار داده و نتایج آنها را بصورت فردی، گروهی و تجمیعی دریافت نمایید.همچنین شما میتوانید لوگوی خود را بر روی گزارشات خروجی هر آزمون تنظیم کنید و همچنین لینک ورود به آزمون با صفحه شخصی‌سازی شده را برای افراد مورد نظرتان ارسال کنید.
شما میتوانید با استفاده از آزمونساز قطبینو هرنوع آزمون اختصاصی خود را بسازید و اجرا کنید.
خدمات سازمانی قطبینو
پکیج‌های ویژه استخدام
* به تمامی پکیج‌ها امکان اضافه شدن ارزشیابی کار با کامپیوتر یا ICDL با ۱۰٪ افزایش قیمت هر پکیج امکانپذیر است.
خدمات ویژه سازمانی قطبینو
قطبینو با همراهی کارشناسان مجرب حوزه منابع انسانی و روانشناسی، میتواند در موارد زیر به سازمان شما کمک کند:
- تدوین استراتژی ارزیابی و آموزش سازمانی
- برگزاری یکپارچه آزمونها و دوره‌های سازمانی
- امکان پیاده سازی هر نوع آزمون اختصاصی سازمان
- مشاوره و تفسیر نتایج ارزیابی‌ها و ارائه راهکار
- یکپارچه سازی اطلاعات و تهیه داشبوردهای مدیریتی
- اجرا و مشارکت در پروژه‌های کانون‌های ارزیابی
ماهنامه قطبینو
ماهنامه قطبینو
شماره ۳ – ویژه نوروز ۱۴۰۰
موضوع: مدیریت موثر بر منابع انسانی
آخرین مطالب حوزه منابع انسانی
۱۰ موردی که باید به‌خاطر آن به کارکنانتان پاداش دهید!
پاداش دادن به کارکنان مؤثرترین ابزار تشویق و ایجاد انگیزش در کارکنان است. پاداش‌ها می‌توانند بصورت درونی و بیرونی ابراز شوند. در این میان وظیفه‌ی شما به‌عنوان یک مدیر موفق تخصیص درست این پاداش‌ها در زمان مناسب به فرد مناسب است
۵ شایستگی شغلی ضروری برای استخدام
در نظر گرفتن شایستگی‌ها قبل از فرآیند استخدام درواقع به‌نوعی ارزیابی لیاقت، کفایت، مسئولیت‌پذیری، تعهد کاری، کارایی و تناسب بین شغل و شخصیت آن‌هاست. تعریف مقیاس‌های شایستگی از این جهت اهمیت دارد که سازمان‌ها
۱۰ سؤال هدفمند برای شناخت نیاز مشتری در کمترین زمان ممکن
امروزه خرید و مذاکره در مورد آن، به یک مسئله‌ی پیچیده تبدیل شده است. شما با مشتریانی طرف حساب هستید که حتی به‌درستی نمی‌دانند چه می‌خواهند و دقیقا به چه چیزی احتیاج دارند. آنها زمان کمی برای خرید داشته و تمایلی نیز به اشتراک اطلاعات خود با شما ندارند.