با استفاده از آزمون رفتار شناسی دیسک یا DISC، خود و اطرافیانتان را بهتر بشناسید و جهت انتخاب شغل مناسب، ارتقای شغلی و بهتر کردن روابط خود از آن استفاده کنید.
آزمونهای منابع انسانی
تست شخصیت شناسی MBTI رایگان
تست شخصیت شناسی MBTI از شناخته‌شده‌ترین تست‌های شخصیت شناسی است. این آزمون تیپ شخصیتی شما و نوع برقراری ارتباط با دیگران، ترجیحات شما در محل کار و ازدواج را مشخص می‌کند…
تست پنج عامل شخصیتی نئو فرم بلند
تست نئو فرم بلند یکی از آزمونهای شخصیت شناسی است که کاربردهای مختلفی در زمینه ازدواج، استخدام و اختلالات روانشناسی دارد. این آزمون در تصمیم‌گیری، انتخاب و شناخت اصلی‌ترین نقاط قوت…
تست قهرمان درون
تست کهن الگو قهرمان درون (PMAI) به کمک ۷۲ سؤال در کمتر از ۱۵ دقیقه به شما کمک می‌کند تا با شناخت کهن الگوهای خودتان استعدادهای خفته و شکوفا نشده‌ی خودتان را شناخته و آنها را جایگزین فعالیت‌های بی‌معنا و کم‌ارزش در زندگی شخصی…
راهکارهای نرم افزاری
نرم افزار آنلاین تدوین مدل شایستگی
نرم افزار تدوین مدل شایستگی قطبینو، که حاصل تجربیات سنوات مشاوران و مدیران منابع انسانی قطبینو می‌باشد، بر اساس روشی کیفی با ایجاد تغییر در مدل کدگذاری Grounded theory شکل گرفته است. در این روش بجای جمع‌آوری اطلاعات از طریق مصاحبه، سامانه به طرح پرسشنامه‌هایی از جنس مصادیق شایستگیها می‌پردازد. پس از اقدام هر فرد تاثیرگذار و تصمیم‌ساز به پاسخدهی به پرسشنامه‌های مصادیق، مدلِ شایستگی عمومی یا اختصاصی بر اساس اجماع افراد شکل گرفته و قابل دریافت است.
فرآیند تدوین مدل شایستگی در نرم افزار فوق، پروژه‌محور بوده و امکان تدوین مدل بر اساس دپارتمانها، معاونتها و شرکتها وجود دارد. همچنین امکان تعریف سطوح سازمانی تا ۶ سطح نیز وجود دارد که ترکیب پرسشنامه و تعداد را بهینه می‌سازد.
شما برگزار کنید
در پنل قطبینو و با استفاده از امتیاز برگزاری آزمون، شما قادر خواهید بود از آزمونهای آنلاین قطبینو استفاده کرده و افراد مورد نظر خود را مورد سنجش قرار داده و نتایج آنها را بصورت فردی، گروهی و تجمیعی دریافت نمایید.همچنین شما می‌توانید لوگوی خود را بر روی گزارشات خروجی هر آزمون تنظیم کنید و همچنین لینک ورود به آزمون با صفحه شخصی‌سازی شده را برای افراد مورد نظرتان ارسال کنید.
شما می‌توانید با استفاده از آزمونساز قطبینو هرنوع آزمون اختصاصی خود را بسازید و اجرا کنید.
خدمات ویژه سازمانی قطبینو
قطبینو با همراهی کارشناسان مجرب حوزه منابع انسانی و روانشناسی، می‌تواند در موارد زیر به سازمان شما کمک کند:
- تدوین استراتژی ارزیابی و آموزش سازمانی
- برگزاری یکپارچه آزمونها و دوره‌های سازمانی
- امکان پیاده سازی هر نوع آزمون اختصاصی سازمان
- مشاوره و تفسیر نتایج ارزیابی‌ها و ارائه راهکار
- یکپارچه سازی اطلاعات و تهیه داشبوردهای مدیریتی
- اجرا و مشارکت در پروژه‌های کانون‌های ارزیابی
ماهنامه قطبینو
ماهنامه قطبینو
شماره ۳ – ویژه نوروز ۱۴۰۰
موضوع: مدیریت موثر بر منابع انسانی
آخرین مطالب حوزه منابع انسانی
در مصاحبه تلفنی چه بگوییم؟
بدون شک مصاحبه تلفنی، به عنوان یکی از مراحل ابتدایی و راهبردی در فرآیند استخدام، نقش بسیار مهمی در شناسایی کاندیداهای مناسب و انتخاب بهترین گزینه‌ها ایفا می‌کند. این نوع مصاحبه، به‌ویژه در دنیای پرشتاب امروز که زمان و هزینه‌ها بسیار مهم هستند، به کارفرمایان این امکان را می‌دهد تا به سرعت توانمندی‌ها و شایستگی‌های اولیه متقاضیان را ارزیابی نمایند…
خرید احساسی؛ چگونه احساسات، شما را وادار به خرید می‌کنند؟
تأثیر احساسات در خرید، پدیده‌ای است که همه ما به شکلی از آن آگاه هستیم و بارها در زندگی خود تجربه کرده‌ایم. احساسات می‌توانند به عنوان یک نیروی قوی و گاهی ناپیدا، بر تصمیمات خرید ما تأثیر بگذارند و ما را به خرید محصولاتی وادار کنند که ممکن است حتی به آنها نیاز نداشته باشیم. این تأثیر می‌تواند از تبلیغات جذاب، تخفیف‌های…
چطور با فرهنگ سازمانی نامناسب کارکنانمان را فرسوده کنیم؟
قطعاً در دنیای امروزه فرهنگ سازمانی نقش حیاتی در تعیین سلامت روانی و بهره‌وری کارکنان ایفا می‌کند. ازاین‌رو، زمانی که فرهنگ سازمانی به گونه‌ای نامناسب و پرتنش باشد، می‌تواند به فرسودگی شغلی منجر شود. فرسودگی شغلی که اغلب با علائمی همچون استرس مداوم، خستگی مزمن و کاهش انگیزه همراه است…