با استفاده از آزمون رفتار شناسی دیسک یا DISC، خود و اطرافیانتان را بهتر بشناسید و جهت انتخاب شغل مناسب، ارتقای شغلی و بهتر کردن روابط خود از آن استفاده کنید.
آزمونهای منابع انسانی
تست شخصیت شناسی MBTI
تست شخصیت شناسی MBTI از شناخته‌شده‌ترین تست‌های شخصیت شناسی است. این آزمون تیپ شخصیتی شما و نوع برقراری ارتباط با دیگران، ترجیحات شما در محل کار و ازدواج را مشخص می‌کند.
تست پنج عامل شخصیتی نئو فرم بلند
تست نئو فرم بلند یکی از آزمون های شخصیت شناسی است که میتواند کاربردهای مختلفی در زمینه ازدواج، استخدام و اختلالات روانشناسی دارد. این آزمون به در تصمیم گیری به شما کمک می کند.
تست قهرمان درون
تست قهرمان درون به شما کمک می‌کند تا قهرمان درون خود را بیدار کنید، فراموش نکنید شما قهرمان زاده شده‌اید! وقتش رسیده که قهرمان خفته درون خود را بیدار کنید. با کنترل انرژی‌های درونی میتوانید تصمیمات بهتری اتخاذ کنید.
راهکارهای نرم افزاری
نرم افزار آنلاین تدوین مدل شایستگی
نرم افزار تدوین مدل شایستگی قطبینو، که حاصل تجربیات سنوات مشاوران و مدیران منابع انسانی قطبینو می‌باشد، بر اساس روشی کیفی با ایجاد تغییر در مدل کدگذاری Grounded theory شکل گرفته است. در این روش بجای جمع‌آوری اطلاعات از طریق مصاحبه، سامانه به طرح پرسشنامه‌هایی از جنس مصادیق شایستگیها می‌پردازد. پس از اقدام هر فرد تاثیرگذار و تصمیم‌ساز به پاسخدهی به پرسشنامه‌های مصادیق، مدلِ شایستگی عمومی یا اختصاصی بر اساس اجماع افراد شکل گرفته و قابل دریافت است.
فرآیند تدوین مدل شایستگی در نرم افزار فوق، پروژه‌محور بوده و امکان تدوین مدل بر اساس دپارتمانها، معاونتها و شرکتها وجود دارد. همچنین امکان تعریف سطوح سازمانی تا ۶ سطح نیز وجود دارد که ترکیب پرسشنامه و تعداد را بهینه می‌سازد.
شما برگزار کنید
در پنل قطبینو و با استفاده از امتیاز برگزاری آزمون، شما قادر خواهید بود از آزمونهای آنلاین قطبینو استفاده کرده و افراد مورد نظر خود را مورد سنجش قرار داده و نتایج آنها را بصورت فردی، گروهی و تجمیعی دریافت نمایید.همچنین شما میتوانید لوگوی خود را بر روی گزارشات خروجی هر آزمون تنظیم کنید و همچنین لینک ورود به آزمون با صفحه شخصی‌سازی شده را برای افراد مورد نظرتان ارسال کنید.
شما میتوانید با استفاده از آزمونساز قطبینو هرنوع آزمون اختصاصی خود را بسازید و اجرا کنید.
خدمات ویژه سازمانی قطبینو
قطبینو با همراهی کارشناسان مجرب حوزه منابع انسانی و روانشناسی، میتواند در موارد زیر به سازمان شما کمک کند:
- تدوین استراتژی ارزیابی و آموزش سازمانی
- برگزاری یکپارچه آزمونها و دوره‌های سازمانی
- امکان پیاده سازی هر نوع آزمون اختصاصی سازمان
- مشاوره و تفسیر نتایج ارزیابی‌ها و ارائه راهکار
- یکپارچه سازی اطلاعات و تهیه داشبوردهای مدیریتی
- اجرا و مشارکت در پروژه‌های کانون‌های ارزیابی
ماهنامه قطبینو
ماهنامه قطبینو
شماره ۳ – ویژه نوروز ۱۴۰۰
موضوع: مدیریت موثر بر منابع انسانی
آخرین مطالب حوزه منابع انسانی
۸ تکنیک ضروری برای کنترل استرس در مذاکره
۰
استرس در مذاکره تاحدودی امری طبیعی به نظر می‌رسد. مشکل از آنجایی شروع می‌شود که اگر شما مذاکره‌کننده‌ی حرفه‌ای نباشید نتایج تلخ و جبران‌ناپذیری را تجربه خواهید کرد. تعامل داشتن با دیگران امری ضروری است و برای …
۸ پیامد منفی کار زیاد که به قیمت جانتان تمام می‌شود!
مدیری که بدون درنظر گرفتن شرایط، مسئولیت‌های سنگینی به کارمندانش محول می‌کند، به‌مرور زمان بهره‌وری سازمان را پایین می‌آورد. روحیه‌ی کارمندان در چنین وضعیتی تضعیف شده و عملکردشان ضعیف می‌گردد. بعضی از مدیران بدون درنظر گرفتن…
تست هالند؛ تست شغل مناسب من
زمانی میتوانید به‌عنوان یک کارفرما شاهد بالاترین کیفیت عملکرد از این تیپ شخصیتی باشید که با داده‌ها و اعداد و جزئیات سروکار داشته باشند نه ایده‌ها و امور انتزاعی. یا افراد متعلق به تیپ شخصیتی جستجوگر که تمایل دارند صفرتاصد …