در این اپیزود از رادیو قطبینو میزبان لنا زنده‌دل، متخصص منابع انسانی و هدهانتر، هستیم تا به یکی از موضوعات کلیدی دنیای منابع انسانی بپردازیم: هدهانتینگ (Headhunting) یا همان شکار استعدادها.
هدهانتینگ روشی نوین و فعالانه در جذب نیروهای کلیدی است؛ فرآیندی که فراتر از انتشار آگهی استخدام و انتظار برای دریافت رزومه عمل می‌کند. در این شیوه، سازمان‌ها با کمک هدهانترها مستقیماً سراغ بهترین استعدادهای بازار می‌روند، آن‌ها را شناسایی می‌کنند و با مذاکره، برای پیوستن به تیم خود ترغیب می‌سازند.
در طول گفت‌وگو، به تفاوت‌های هدهانتینگ با استخدام سنتی، مراحل کلیدی این فرآیند (از شناسایی نیاز و جست‌وجوی فعال گرفته تا ارزیابی دقیق و مذاکره) و ویژگی‌های یک هدهانتر حرفه‌ای پرداخته می‌شود. همچنین تجربه‌های ارزشمند لنا زنده‌دل در شرکت‌های بین‌المللی و فعالیت‌های مستقل او به‌عنوان یک هدهانتر ایرانی، چشم‌اندازی واقعی از کاربردهای این رویکرد در بازار کار ایران ارائه می‌دهد.
این اپیزود برای مدیران منابع انسانی، کارفرمایان، کارجویان حرفه‌ای و همه‌ی کسانی که می‌خواهند با روش‌های نوین استخدام و جذب تخصصی نیرو آشنا شوند، شنیدنی و آموزنده است.
