پکیج‌های آماده ارزیابی منابع انسانی سازمانی قطبینو

پکیج‌های ویژه استخدام

پکیج‌های ویژه استخدام سازمانی با هدف تسریع و افزایش دقت در استخدام تهیه شده است که در ۳ سطح قابل استفاده می‌باشد:

قطب‌نمای کلاسیک

سبک و مطمئن

هر نفر آزمون: ۲۰.۰۰۰ تومان

با قطب‌نمای کلاسیک شما می‌توانید قطب‌های شخصیتی متقاضی شغل را بیابید. این پکیج ساده، سبک و قابل اعتماد است.

mbti تست MBTI یکی از شناخته شده‌ترین تست‌ها در زمینه‌ی تشخیص ویژگی‌‌های شخصیتی است. ۸ ویژگی شخصیتی و ۱۶ تیپ شخصیتی را نمایان خواهد کرد. بعد از انجام این تست، مشخص خواهد شد که فرد متقاضی شغل، به چه اندازه شغل تطابق شخصیتی دارد.  مطالعه بیشتر >

 

hollandتست رغبت شغلی هالند، یکی از بهترین تست‌ها برای ارزیابی رغبت فرد به شغل است.۶ تیپ شغلی برای فرد در نظر می‌گیرد که ۳ تیپ اصلی کد هالند وی را تشکلی می‌دهد. بعد از انجام این تست مشخص خواهد شد که آیا فرد رغبتی درونی به شغل مورد نظر دارد یا خیر؟ مطالعه بیشتر >

    پیشاپیش از درخواست شما سپاسگزاریم. لطفا اطلاعات زیر را تکمیل نمایید تا با شما تماس بگیریم.

    قطب‌نمای دیجیتال

    دقیق و چابک

    هر نفر آزمون: ۵۰.۰۰۰ تومان

    با قطب‌نمای دیجیتال، شما می‌توانید قطب‌های شخصیتی و رفتاری و رغبت شغلی متقاضی شغل را بیابید. این قطب‌نما، دقیق و سریع و حتی در تاریکی نیز قابل استفاده است.

    تست دیسکآزمون مدل رفتاری دیسک، یکی از معتبرترین و محبوب‌ترین ارزیابی‌ها در حوزه تشخیص مدل رفتاری است که رفتار فرد را از ۴ بعد تسلط‌گرایی، تاثیرگذاری، ثبات‌گرایی و وجدانی بودن مورد بررسی قرار می‌دهد.پس از انجام این تست مشخص می‌شود که فرد مورد ارزیابی، در مواجهه به مسائل شغلی، از خود چه رفتاری را نشان خواهد داد و نیازمند چه آموزشهایی است.مطالعه بیشتر >

    تست نئو فرم کوتاه که ۶۰ سوال را در بر می‌گیرد،مدل کوتاه شده تست ۵ عامل شخصیتی‌ نئو است که مدت زمان کمتری را از فرد مورد ارزیابی طلب می‌کند. این تست به شناخت ۵ عامل اصلی شخصیتی مانند: روانرنجوری، برونگرایی، گشودگی ذهن، توافق‌پذیری و وجدانی بودن می‌پردازد. در این پکیج، شما امکان جابجایی این تست را با تست MBTI را دارید. مطالعه بیشتر >

    hollandتست رغبت شغلی هالند، یکی از بهترین تست‌ها برای ارزیابی رغبت فرد به شغل است.۶ تیپ شغلی برای فرد در نظر می‌گیرد که ۳ تیپ اصلی کد هالند وی را تشکلی می‌دهد. بعد از انجام این تست مشخص خواهد شد که آیا فرد رغبتی درونی به شغل مورد نظر دارد یا خیر؟ مطالعه بیشتر >

      پیشاپیش از درخواست شما سپاسگزاریم. لطفا اطلاعات زیر را تکمیل نمایید تا با شما تماس بگیریم.

      GPS

      نقشه در دستان شماست

      هر نفر آزمون: ۸۰.۰۰۰ تومان

      وقتی GPS در سازمان شما باشد، نقشه در دستان شماست و شما امکان جابجایی دقیق و مشاهده حرکت و محاسبه زمان رسیدن به مقصد را نیز دارید.

      تست دیسکآزمون مدل رفتاری دیسک، یکی از معتبرترین و محبوب‌ترین ارزیابی‌ها در حوزه تشخیص مدل رفتاری است که رفتار فرد را از ۴ بعد تسلط‌گرایی، تاثیرگذاری، ثبات‌گرایی و وجدانی بودن مورد بررسی قرار می‌دهد.پس از انجام این تست مشخص می‌شود که فرد مورد ارزیابی، در مواجهه به مسائل شغلی، از خود چه رفتاری را نشان خواهد داد و نیازمند چه آموزشهایی است.مطالعه بیشتر >

      تست نئو فرم بلند را به عنوان برترین تست شخصیت‌شناسی جهان نیز نام می‌برند. این تست با ۲۴۰ سوال، به تشخیص ۵ عامل اصلی شخصیتی با عناوین: روانرنجوری، برونگرایی، گشودگی ذهنی، توافق‌پذیری و وجدانی بودن به همراه ۳۰ زیرشاخص شخصیتی مورد ارزیابی قرار می‌دهد. بررسی نئو می‌تواند به شناخت عمیق شخصیت فرد منجر شده و حتی سطوحی از اختلالات شخصیتی را نیز به نمایش بگذارد. تست نئو قطبینو بر اساس جنسیت تعدیل شده است و داراری روایی و پایایی بومی است.  اجرای صحیح تست نئو در سازمان قدرت شناخت بی‌نظیری از کارمندان و افراد متقاضی استخدام ایجاد می‌کند و هزینه استخدام سازمانی را به شده کاهش خواهد داد.  مطالعه بیشتر >

      hollandتست رغبت شغلی هالند، یکی از بهترین تست‌ها برای ارزیابی رغبت فرد به شغل است.۶ تیپ شغلی برای فرد در نظر می‌گیرد که ۳ تیپ اصلی کد هالند وی را تشکلی می‌دهد. بعد از انجام این تست مشخص خواهد شد که آیا فرد رغبتی درونی به شغل مورد نظر دارد یا خیر؟ مطالعه بیشتر >

      یکی از برترین روشها برای شناخت ویژگی‌های احساسی و اجتماعی افراد، سنجش میزان هوش هیجانی، هوش عاطفی و هوش ارتباطی افراد است. تست هوش هیجانی بار-ان یکی از قویترین ابزارها در سنجش هوش و استعداد افراد است و در حقیقت می‌تواند از جنبه‌ای دیگر به ویژگی‌های ارتباطی و عاطفی و استعداد، بنگرد. با انجام این تست، هوش افراد را بسنجید و با آموزش آنها را ارتقا دهید.مطالعه بیشتر >

        پیشاپیش از درخواست شما سپاسگزاریم. لطفا اطلاعات زیر را تکمیل نمایید تا با شما تماس بگیریم.

        در صورت درخواست ارزیابی کار با کامپیوتر ( ICDL ) ، درصدی به مبالغ فوق اضافه خواهد شد.

        خدمات اختصاصی منابع انسانی سازمانی قطبینو

        قطبینو با همراهی کارشناسان مجرب حوزه منابع انسانی و روانشناسی، می‌تواند در موارد زیر به سازمان شما کمک کند:

        • تدوین استراتژی ارزیابی سازمانی
        • برگزاری یکپارچه آزمونهای سازمانی
        • امکان پیاده سازی هر نوع آزمون اختصاصی سازمان
        • مشاوره و تفسیر نتایج ارزیابی‌ها و ارائه راهکار
        • یکپارچه سازی اطلاعات و تهیه داشبوردهای مدیریتی
        • اجرا و مشارکت در پروژه‌های کانون‌های ارزیابی

        اطلاعات بیشتر >

        فهرست