تست هوش هیجانی (Bar-On)

تست هوش هیجانی که به تست EQ و تست هوش هیجانی بار ان نیز معروف است، آزمونی برای سنجش هوش هیجانی، هوش عاطفی و هوش ارتباطی در اشخاص است. با استفاده از تست هوش هیجانی بار ان می توان هوش عاطفی و هوش احساسی را در افراد سنجید. هوش هیجانی نقش بسزایی در موفقیت شغلی و زندگی شخصی همه انسان ها دارد. تست هوش هیجانی در واقع مهارت ها و استعداد های اشخاص مختلف را در مواجهه با فشارهای محیطی می سنجد. شما می‌توانید در کمتر از ۱۲ دقیقه و پاسخ به ۹۰ سوال، هوش هیجانی خود را بسنجید.

تست هوش هیجانی

(Bar-On)

تست هوش هیجانی که به تست EQ و تست هوش هیجانی بار ان نیز معروف است، آزمونی برای سنجش هوش هیجانی، هوش عاطفی و هوش ارتباطی در اشخاص است. با استفاده از تست هوش هیجانی بار ان می توان هوش عاطفی و هوش احساسی را در افراد سنجید. هوش هیجانی نقش بسزایی در موفقیت شغلی و زندگی شخصی همه انسان ها دارد. تست هوش هیجانی در واقع مهارت ها و استعداد های اشخاص مختلف را در مواجهه با فشارهای محیطی می سنجد. شما می‌توانید در کمتر از ۱۲ دقیقه و پاسخ به ۹۰ سوال، هوش هیجانی خود را بسنجید.

هر آنچه باید درباره تست هیجانی بار ان بدانید.

تست هوش هیجانی که به تست EQ و تست هوش هیجانی بار ان نیز معروف است، تستی برای سنجش هوش هیجانی، هوش عاطفی و هوش ارتباطی در اشخاص است. اینکه آگاهانه عصبانی شویم و توانایی مدیریت هیجانات و احساسات خود را داشته باشیم اصلا کار آسانی نیست. اما برخی از افراد را می بینید که می توانند احساسات خود را کنترل کنند، این افراد دارای هوش هیجانی بالایی هستند. باید بگویم هوش هیجانی فقط به کنترل خشم برنمی گردد. بلکه بسیاری از ویژگی های رفتاری ما نظیر شادمانی، خوش بینی، حل مساله، انعطاف پذیری و… تحت تاثیر EQ ما قرار دارد.

هوش هیجانی یک هوش غیرشناختی است. از طریق آزمون هوش هیجانی بار-ان می توان هوش عاطفی و هوش احساسی را در انسان ها بسنجیم. هوش هیجانی در موفقیت های شغلی و زندگی شخصی افراد نقش به سزایی دارد.

هوش هیجانی زیر مجموعه هوش اجتماعی به حساب می آید که شامل تشخیص احساس ها و هیجان ها در خود و دیگران می باشد. تست رایگان هوش هیجانی بار ان در حقیقت مهارت های افراد را در شرایط سخت و در مواجهه شدن با فشارها ارزیابی می کند.

یکی از ابزار های معتبری که به کمک آن می توانید میزان هوش هیجانی خود را بسنجید تست رایگان هوش هیجانی بارون یا بار-ان (Bar-on) می باشد. تعداد تست های سنجش هوش هیجانی محدود نیست اما تفاوت تست هوش هیجانی بار ان با آن ها این است که، این تست ها هوش هیجانی کلی را می سنجند اما تست هوش هیجانی بار ان (Bar-on) مولفه های هوش هیجانی را به صورت جداگانه مورد بررسی و تحلیل قرار می دهند.

آزمون هوش هیجانی بار-ان

تست هوش هیجانی بار-ان

۹۰ سوال        حدود ۱۲ دقیقه

آزمون با گزارش کامل و تحلیلی

دریافت نتیجه و تحلیلهای آزمون بلافاصله بعد از اتمام پاسخ به سوالات.

نمونه نتیجه‌ی آزمون

۲۵.۰۰۰ تومان

تصاویر آزمون

در سال های گذشته با توجه به تاثیر هوش هیجانی در موفقیت های سازمانی و فردی دامنه تاثیر هوش هیجانی روز به روز افزایش یافت. از طرفی هوش هیجانی اکتسابی است و افراد می توانند آن را یاد بگیرند به همین خاطر نفوذ هوش هیجانی در جامعه تاثیر مثبتی دارد.

همچنین هوش هیجانی (EQ) در زمینه فردی باعث شده است افراد بتوانند با دیگران ارتباط موثرتری برقرار کنند. علاوه بر آن هوش هیجانی در افراد باعث بالا رفتن خود آگاهی احساسی و مدیریت هیجاناتشان و در نتیجه درک بهتر احساسات و هیجانات دیگران می گردد. در حالت کلی این عوامل باعث می شود با بالا رفتن هوش هیجانی شانس موفقیت شما در زندگی شخصی و محیط های کاری افزایش می یابد.

آزمون‌های مرتبط

تست رضایت شغلی مینه سوتا

تست سنجش رضایت شغلی مینه سوتا (MSQ)

رضایت شغلی، نوعی احساس رضایت و رضایت خاطر فرد از شغل خود در سازمان است که با کار مناسب با استعدادها، میزان موفقیت در کار، تامین نیازهای منطقی، شکوفایی استعدادها، پیشرفت شغلی، تجربه های موفق ارتباط دارد.

مشاهده >
تست mmpi

تست شخصیت MMPI

تست شخصیت mmpi یکی از معتبرترین آزمون‌های روان شناسی است که در مراکز درمانی و کلینیک‌های روانشناسی بسیار مورد استفاده قرار می‌گیرد. با استفاده از نتایج به دست آمده…

مشاهده >
تست هوش چندگانه گاردنر

تست هوش چندگانه گاردنر (gardner)

تست هوش گاردنر با تفسیر منحصر به فرد و راهکارهای علمی باعث می شود شما با توجه به هوش هشتگانه خود بهترین تصمیم را در زمینه شغلی و تحصیلی اتخاذ نمایید.

مشاهده >

مقالات مرتبط

استخدامی و شغلی

هویت سازمانی به چه معناست؟

۰

بدون شک هر شرکت و سازمانی برای دستیابی به موفقیت باید هویت سازمانی قوی و مشخصی داشته باشد. به‌طوری‌که بداند که دقیقاً با چه هدفی می‌خواهد فعالیت نماید و باید چه ارزشی را برای چه افرادی ایجاد کند. تکیه‌بر قابلیت‌های ویژه و خاص سازمان، تعریف دقیق و مشخص اهداف و زمینه‌ی کاری، نقش بسیار زیادی در …

ارتباطات و مذاکره

منظور از سبک مذاکره چیست؟ با انواع سبک‌های مذاکره آشنا شوید

۰

مذاکره یک روند باتدبیر است که دو یا چند نفر برای دستیابی به توافقی مسالمت‌آمیز طی می‌کنند. در این فرآیند یادگیری و شناخت سبک‌های مذاکره می‌تواند نتایج مذاکرات شما را به طرز شگفت‌آوری تغییر دهد. معمولاً مذاکره حول محور یک موضوع می‌چرخد. به این جهت که یک مسئله حل و در پایان نتیجه‌گیری مطلوبی حاصل گردد.

استخدامی و شغلی

کارمندی یا شغل آزاد؟ کدام‌یک را انتخاب کنیم؟

۰

بدون شک از گذشته تا به امروز کار کردن و کسب درآمد یکی از مهم‌ترین جنبه‌های زندگی اجتماعی هر فردی بوده است. با اینکه اصلی‌ترین و شاید مهم‌ترین دلیل فرد از استخدام شدن و کار کردن، کسب درآمد و گذران زندگی باشد، اما کار کردن و شاغل بودن از جنبه‌های

فهرست