ناحیه کاربری
ورود / عضویت
۰۲۱۶۶۵۳۸۵۹۰
info@qotbino.com
tv
radio
قطبینولوژی
ژورنال
ژورنال کسب و کار
ژورنال منابع انسانی
ژورنال روانشناسی
ماهنامه قطبینو
رادیو قطبینو – پادکست
قطبینو TV
توسعه فردی
تستهای روانشناسی
خودشناسی و توسعه فردی
تست ۵ عامل شخصیت نئو فرم بلند
تست مدل رفتاری DISC
تست هوش هیجانی بار-ان
تست شخصیتشناسی MBTI (رایگان)
تست شخصیتشناسی انیاگرام
چرخ تعادل زندگی
تست شخصیتشناسی هگزاکو
تست کهنالگوهای اسطورهای (آرکتایپ یونگ)
تست هوش تصویری ریون
تست نیازهای اساسی گلاسر BNQ
تست ۵ عاملی نئو فرم کوتاه
تست مقیاس کمالگرایی هیل
استعدادیابی و هوش
تست مدل رفتاری DISC
تست شخصیتشناسی MBTI
تست هوش هیجانی بار-ان
تست هوش چندگانه گاردنر
تست هوش تصویری ریون
تست هالند تحصیلی و شغلی
سنجشهای سازمانی و شغلی
تست رغبت شغلی هالند
تست ۵ عامل شخصیت نئو فرم بلند
تست شخصیتشناسی MBTI
تست مدل رفتاری DISC
تست کار تیمی بلبین
تست کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن
تست قهرمان درون (آرکتایپ برند شخصی)
تست تفکر انتقادی واتسون گلیزر
تست سبک رهبری سالزمن
تست تعهد سازمانی آلن و مایر (OCQ)
تست فرسودگی شغلی مسلش
تست استرس شغلی اوسیپو (OSIPOW)
تست رضایت شغلی مینه سوتا (MSQ)
تست ارزشهای شخصی PVQ
تست هوش تصویری ریون
تست مهارتهای مذاکره پیره
تست اختلالهای روانی SCL-90
تست سیاهه چندوجهی مینهسوتا MMPI فرم بلند
برند شخصی – Personal Brand
سازمانی
مدیریت و رهبری کسبوکار
فرهنگ سازمانی و برند کارفرمایی
راهکار یکپارچهسازی و تناسب فرهنگی
تدوین برند کارفرمایی
ابزارهای قطبینو
ابزار استخراج فرهنگ سازمانی کامرون و کویین
ابزار استخراج فرهنگ سازمانی دنیسون
ابزار استخراج و تناسبسنجی ارزشهای بنیادین سازمانی
ابزار تحقیقات بازاریابی شخصیت برند جنیفر آکر BPQ
ابزار برند آرکتایپال (شخصیت ادراکی برند کارفرمایی)
منابع انسانی
پنل ارزیابی سازمانی و گروهی
نرمافزار مدیریت کانون ارزیابی
نرمافزار تدوین مدل شایستگی
آموزش سازمانی
دوره آموزشی مهارت خودرهبری به روش انیاگرام
دوره آموزشی ارتباط مؤثر به روش انیاگرام
دوره آموزشی فروشندگی به روش انیاگرام
دوره آموزشی شخصیت شناسی به روش انیاگرام
شخصیت شناسی به روش نئو NEO
استعدادیابی شغلی به روش هالند
جذب و استخدام به روش مدل رفتاری DISC
افزایش فروش به روش مدل رفتاری DISC
ارتباطات و رفتار سازمانی به روش مدل رفتاری DISC
شخصیت شناسی به روش MBTI
دوره آموزشی مهارتهای تیمسازی اثربخش
دوره آموزشی بررسی رفتار تیم
دوره آموزشی کاربرد هوش هیجانی در ارتباط مؤثر
داستان قطبینو
تماس با ما
پنل کاربری
Some text
مصاحبه شایستگی محور چیست؟ انواع، تکنیک‌ها و سؤالات مصاحبه شایستگی محور
اشتباهات رایج در ارزیابی شایستگی‌ها
در کانون‌های ارزیابی از چه ابزارهایی استفاده می‌کنند؟
۸ پیشنهاد ویژه برای موفقیت در کانون ارزیابی
ارزیاب کیست؟ وظایف ارزیاب در کانون ارزیابی
بازی‌های سازمانی؛ ۱۳ بازی مدیریتی در سازمان
آیا بین شایستگی و کیفیت عملکرد کارکنان ارتباط معناداری وجود دارد؟
کانون ارزیابی چیست؟ آشنایی با مفاهیم، مزایا و کاربردهای آن در استخدام
آیا بین صلاحیت و شایستگی شغلی تفاوتی وجود دارد؟
۹ شایستگی مدیریتی که شما را از مدیران معمولی متمایز می‌‌کند؟
1
2
بعد
فهرست
