الگوی رفتاری خلاق

رفتاری که از یک الگوی رفتاری خلاق در تست دیسک قابل رویت است، محافظه‌کاری و تودار بودن است. همچنین این افراد معمولا با پرخاشگری کنار می‌آیند. الگوی رفتاری خلاق (D-C) در دیسک معمولا از دستاوردهای منحصربه‌فرد و تسلط داشتن انگیزه می‌گیرند. افراد با این الگوی رفتاری دیگران را براساس انجام وظایف و تسلطشان ارزیابی می‌کنند. افراد با الگوی رفتاری خلاق در تست دیسک از طریق توسعه سیستم‌ها و روش‌های مبتکرانه بر روی دیگر افراد تاثیر می‌گذارند. این افراد می‌توانند عامل مثبت در گروه باشند و از این طریق می‌توانند برای گروه ارزش ایجاد کنند.

افراد با مدل رفتاری خلاق بیش از اندازه از خودبزرگ‌بینی، انتقاد کردن و رک و بی‌پرده بودن خود استفاده می‌کنند. این افراد هنگامی‌که تحت فشار و استرس قرار می‌گیرند معمولا مستقل عمل می‌کنند و از انجام کارهای یکنواخت خسته می‌شوند و ممکن است در مواقعی نیز ترش‌رویی بکنند. الگوی رفتاری خلاق همیشه ترس از شکست در دستیابی به اهداف خود و کمبود تاثیرگذاری خود را دارند.

ورود به تست رفتارشناسی دیسک DISC

پیشنهاداتی برای افزایش اثربخشی

فرد با الگوی رفتاری خلاق در تست دیسک فردی با انتظارات بالا است که این باعث می‌شود از خود و دیگران بیش‌ازحد توقع داشته باشد. بُعد رفتاری D او باعث می‌شود کمی بی‌ملاحظه باشد و بُعد رفتاری C آن باعث سرسختی و مشکل پسندی او می‌گردد که این ویژگی می‌تواند در محیط کار استرسش را افزایش دهد. این دسته از افراد همه به‌عنوان ایجاد کننده نتایج عالی می‌شناسند. فرد با مدل رفتاری خلاق با توضیح دادن مختصری درباره اینکه چگونه به نتایج و جمع‌بندی‌های خود رسیده است می‌تواند از مشارکت افراد دیگر کمک بگیرد.

نقاط قوت الگوی رفتاری D-C یا خلاق در تست دیسک

همیشه فعال هستند و از منفعل بودن متنفرند:

احتمالا شما هم در بین اطرافیانتان این تفاوت بین آدم‌ها را حس کرده‌اید که بعضی‌ها عادت دارند در برابر اتفاقات اطرافشان ساکت بمانند و هیچ نظری ندهند اما عده‌ای دیگر عادت دارند که حتی در برابر اتفاقاتی که نتایجش گریبان خودشان را نمی‌گیرد ساکت ننشینند و فعالانه به اتفاقات اطرافشان پاسخ دهند. الگوی رفتاری خلاق از نوع دوم است و نمی‌تواند در برابر اتفاقات پیرامونش منفعل بماند.

تمرکز روی هدف‌های واقع‌بینانه و عملی دارند:

برای الگوی رفتاری خلاق مهم‌ترین چیز این است که واقع‌گرا باشند و دوست ندارند درگیر هدف‌های خیالی و توهمات شوند. بنابراین هدف‌هایی قابل دسترسی و واقع‌گرایانه برای خود درنظر می‌گیرند.

مسئولیت‌پذیرهای خوبی هستند:

بعضی‌ها هستند که دوست دارند در هر صورت از زیر مسئولیت‌هایشان در بروند و از مسئولیت‌هایشان شانه خالی کنند. اما بعضی‌های دیگر مثل افرادی با الگوی رفتاری خلاق، به شدت مسئولیت‌پذیرند و اگر مسئولیتی برعهده آنان بگذارید به بهترین نحو ممکن آن را انجام می‌دهند.

باتوجه به داده‌های واقع‌بینانه تصمیم‌گیری می‌کنند:

افرادی با الگوی رفتاری خلاق، تصمیم‌گیری‌های خوبی انجام می‌دهند. زیرا آن‌ها یاد گرفته‌اند که داده‌ها را به درستی تحلیل کنند و بر اساس داده‌های واقع‌بینانه تصمیم درست بگیرند.

می‌دانند چه زمانی ریسک کنند و چه زمانی محافظه‌کار باشند:

درواقع این الگوی رفتاری، نه خیلی محافظه‌کار است و نه خیلی ریسک‌پذیر. نه خیلی به قوانین و چارچوب‌ها وابسته است و نه خیلی چارچوب‌شکن. برای همین می‌تواند تعادل را حفظ کند.

در تصمیم‌گیری تعلل ندارند و قاطع‌اند:

این الگوی رفتاری به دلیل سرعت بالایش در فهم و تحلیل داده‌های اطرافش، به راحتی و به سرعت می‌تواند تصمیم درست را بگیرد. ازطرفی دچار شک و شبهه در تصمیم گرفته‌ شده‌اش نمی‌شود و کمتر کسی با الگوی رفتاری خلاق را می‌بینید که زیاد تصمیم‌هایش را عوض کند و در تصمیماتش قاطع نباشد.

راکد نیستند و همیشه در حال تلاش برای رشد خود هستند:

الگوی رفتاری خلاق، تلاش مداوم و همیشگی برای رشد و پیشرفت شخصیت خود دارد. این باعث می‌شود همیشه دنبال چالش‌ها و تجربه‌های جدید باشد.

نقاط ضعف الگوی رفتاری D-C یا خلاق در تست دیسک

بیش ازحد هدف‌گرا هستند:

اینکه آدم روی هدفش متمرکز بماند و درگیر حواشی مسیر نشود چیز بدی نیست. اما مشکل آنجاست که این افراد دیگر از مسیر رسیدن به هدف خود خوشحال نمی‌شوند. ازطرفی بعد رسیدن به هدف خود دچار بی‌انگیزگی می‌شوند.

انسان‌های رک و صریحی هستند:

افراد با الگوی رفتاری خلاق هرچیزی به ذهنشان برسد را راحت و بدون سانسور به زبان می‌آورند. شاید گاهی این ویژگی خوب باشد و نقطه قوت حساب شود، اما اکثر اوقات این رفتار باعث دلخوری اطرافیان فرد می‌شود. به عبارت دیگر می‌توان گفت الگوی رفتاری خلاق در گفتگوها و رفتارهایش به فکر احساسات دیگران نیست.

سلطه‌طلب هستند:

الگوی رفتاری خلاق چون به خودش اطمینان بالایی دارد احساس می‌کند دیگران نمی‌توانند تصمیمات درست بگیرند و اوضاع را به خوبی مدیریت کنند. به همین دلیل می‌خواهند شرایط را خودشان در دست بگیرند، حتی اگر دیگران از این کار راضی نباشند.

سختگیرند و در رفتار خود انعطاف ندارند:

الگوی رفتاری خلاق همان‌طور که گفته شد در تصمیماتش قاطع است. هرچند این ویژگی خوب است و جزء نقاط قوت این الگوی رفتاری محسوب می‌شود، اما گاهی باعث تعصب و سختگیری و غیرمنعطف بودن می‌گردد و باعث می‌شود شخص نتواند در صورت تغییر شرایط، خودش را با آن وفق دهد.

مشاغل پیشنهادی افراد با الگوی خلاق