الگوی رفتاری کمال‌گرا

الگوی رفتاری کمال گرا در تست دیسک

رفتارهایی که از افراد با الگوی رفتاری کمال‌گرا (C-S) در تست دیسک قابل رویت است این است که این افراد سنجیده و محتاط رفتار می‌کنند. معمولا کم‌حرف و خوددار هستند. فرد کمال‌گرا از نتایج پایدار و قابل پیش‌بینی انگیزه می‌گیرند. این افراد دیگران را بر اساس دقت و استانداردهای بالا ارزیابی می‌کنند. افراد با الگوی رفتاری کمال‌گرا از طریق توجه و دقت به جزئیات بر روی دیگران تاثیر می‌گذارند. این افراد توسط کنترل کیفیت و حفظ قوانین و استانداردها برای گروه ایجاد ارزش می‌کنند.

این دسته از افراد در دیسک بیش‌ازحد از راه و روش‌های گذشته استفاده می‌کنند و  روش‌هایی را انتخاب می‌کنند که دارای ریسک کمتری هستند. این افراد در هنگام استرس و زمانی که تحت فشار هستند به تدبیرها و سیاست‌ها متوسل می‌شوند. ترس این افراد از محیط‌های رقابتی و مملو از مخالفت‌ها و دشمنی است.

الگوی رفتاری کمال‌گرا در تست دیسک

افراد با الگوی رفتاری کمال‌گرا دارای یک شعار هستند که می‌گویند: ” اگر قرار نیست کاری درست انجام شود پس چرا باید انجام شود؟ ”

فرد کمال‌گرا به دنبال حفظ استانداردها، اصول و کیفیت است اگر این افراد در سازمان در جایگاه مناسبی قرار بگیرند می‌توانند عملکرد مفیدی برای سازمان داشته باشند. بُعد C در فرد کمال‌گرا باعث منطق و دقت او می‌شود و بُعد رفتاری S این افراد باعث صبر و بردباری در فرد می‌گردد. این دو در کنارهم در فرد باعث تمرکز شدیدی بر کیفیت می‌شوند.

افراد با این الگوی رفتاری بسیار دقیق فکر می‌کنند و برنامه‌ها و طرح‌های شخصی و حرفه‌ای را برای زندگی شخصی و کاری خود پیاده سازی می‌کنند. این افراد از اتفاقات غیرمنتظره دوری می‌کنند. زمانی‌که به این افراد کارهای دقیق سپرده می‌شود برای انجام درست آن بسیار تلاش می‌کنند. تمام فرضیات خود را می‌سنجند و بنابر این فرضیات داده‌های به‌دست آمده را تحلیل می‌کنند و به نتیجه درست می‌رسند. فرد با بعد رفتاری C دارای استانداردهای بالایی است و به روش‌های از قبل تعیین شده برای انجام امور پایبند است. او از غلبه بر چالش‌ها از طریق مداومت و توجه و تمرکز زیاد لذت می‌برد.

پیشنهاداتی برای افزایش اثربخشی

الگوی رفتاری کمال‌گرا  باید از روش‌های جدیدتر و ریسکی‌تری نیز بهره‌مند شود تا بتواند به نتایج بهتری برسد. فرد کمال‌گرا باید انعطاف‌پذیری خود را افزایش دهد. این افراد باید در ارتباطات خود با افرادی ارتباط برقرار کنند که دید جزیی ندارند و کلی‌تر به موضوعات نگاه می‌کنند. در کار کردن چه به صورت تنهایی چه با دیگران تعادل ایجاد کنند.

مشاغل پیشنهادی افراد با الگوی کمال‌گرا

  • نقاش
  • شاعر
  • نمایشنامه نویس
  • رمان نویس
  • ناشر
  • طراح صحنه
  • طراح لباس
  • طراح داخلی
  • طراح آگهی‌های تجاری
  • گرافیست
  • فیلمساز مستند
  • تدوینگر
  • سردبیر
  • متخصص تغذیه
  • متخصص گفتار درمانی
  • متخصص ستون فقرات
  • متخصص ماساژ درمانی
  • کارشناس و مدیر منابع انسانی
  • کارشناس و مدیر بازاریابی
  • مترجم
  • مدیر پروژه
  • مشاور تکنولوژی
  • مبلغ مذهبی
  • معلم، مدرس
  • پزشک
  • دندانپزشک
  • متخصص بهداشت و درمان
  • روانپزشک
  • مددکار اجتماعی
  • هنرمند، موسیقی‌دان
  • عکاس
  • مراقبت از کودکان، متخصص توسعه مهارت‌های خردسالان
  • روانشناس
  • مشاور
  • مشاور شغلی
  • مشاور تحصیلی
  • کتابدار
  • جامعه شناس
  • روحانی
  • کشیش
  • راهب و راهبه
  • مددکار مذهبی
  • مشاور توسعه و بهسازی سازمانی
  • متصدی کتابخانه
دسته بندی : مدل رفتاری دیسک
برجسب‌ها :

مطالب مرتبط

الگوهای دیگر

آزمون‌ مرتبط با این پست

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست

این فرصت رو برای سرمایه‌گذاری روی خودت

از دست نده