رفتارهایی که از افراد با الگوی رفتاری متبحر (C-I) در تست دیسک قابل رویت هستند بدین صورت است که این افراد به‌راحتی خود را با دیگران تطبیق می‌دهند و همیشه امیدبخش هستند. آن‌ها هنگامی‌که با دیگران سروکار دارند و از آن‌ها حمایت می‌کنند، انگیزه می‌گیرند. افراد با الگوی رفتاری متبحر در تست دیسک دیگران را بر اساس جایگاه و موقعیتشان و انظباط فردی، ارزیابی می‌کنند. الگوی رفتاری متبحر با داشتن مهارت حل مسئله و مهارت‌های فنی و تکنیکی بر روی دیگران تاثیر می‌گذارند. این افراد به‌طورکلی از طریق تخصص و ماهر بودن برای گروه ایجاد انگیزه می‌کنند.
افراد با این الگوی رفتاری در دیسک بیشازحد سعی می‌کنند خوددار باشند. همچنین این افراد بیشازاندازه به اهداف شخصی خود توجه می‌کنند. افراد با الگوی رفتاری متبحر هنگامی‌که تحت فشار و استرس قرار می‌گیرند بیشازاندازه تودار شده و همچنین این افراد در این زمان به انتقادات بیشتر حساس می‌شوند. الگوی رفتاری متبحر همیشه ترس از ریسک کردن دارند و این افراد همیشه نگرانند که بیشازحد قابل پیش‌بینی باشند.
الگوی رفتاری متبحر در تست دیسک
فرد با الگوی رفتاری متبحر در تست دیسک از اینکه در یک تیم قرار بگیرد و به اعضای تیم کمک کند تا به موفقیت دست پیدا کنند لذت می‌برد. او همیشه ترجیح می‌دهد به جای رهبر بودن نقش حمایتگری داشته باشد. الگوی رفتاری متبحر تمایلی ندارد مسئولیت‌هایی با تصمیم‌گیری‌های مهم را قبول کند. این افراد درصورتی‌که به آن‌ها زمان کافی داده شود تا بتوانند تحقیق و بررسی کنند، می‌توانند از این بررسی‌ها نتایج بسیار مهمی را برای تیم ارائه دهند. چیزی که ممکن است در ارتباط با این افراد برای دیگران مایوس کننده باشد. این است که این اشخاص تمایلی به سرعت در کارها ندارند.
فرد با الگوی متبحر در دیسک محیط‌های آرام و مبتنی بر همکاری را ترجیح می‌دهد. این افراد اگر در پروژه‌هایی که نیاز به دقت دارند قرار بگیرند، می‌توانند موفقیت‌های زیادی را در پروژه به‌دست آورند. برای شخصی با الگوی رفتاری متبحر در دیسک نظم شخصی و عملکرد روزانه بسیار باارزش است. این افراد از خود و دیگران انتظارات بسیار زیادی دارند و اگر این انتظارات برآورده نشوند خیلی سریع عدم نارضایتی خود را بیان می‌کنند.
پیشنهاداتی برای افزایش اثربخشی
یکی از پیشنهادات موثر برای فرد با الگوی رفتاری متبحر در تست دیسک این است که او بهتر است دیدگاه ارزشمند خودش را در اختیار دیگران بگذارد و در موقعیت‌های مناسب وظایف خود را به دیگران بسپارد. او باید همیشه قدردان دیگران باشد و آنان را در هنگام بروز مشکلات کمک کند تا بتوانند مشکلات خود را حل نمایند. فرد متبحر باید با دیگران بیشتر همکاری کند و به اطلاعات دیگران نیز اعتماد کند. افراد با الگوی رفتاری متبحر این توانایی را دارند که دیگران را در رشد مهارت‌های سازمانی کمک کنند و یک روش منظم برای انجام وظایف در سازمان ایجاد کنند.
مشاغل پیشنهادی افراد با الگوی متبحر
- مهندس کشاورزی
- کارشناس بیمه
- اقتصاددان
- رئیس بانک
- مربی ورزش
- مسئول تعمیر کامپیوتر
- مکانیک هواپیما
- افسر ارتش
- کشاورز
- نجار
- جنگلبان
- فیلمبردار
- ناخدای کشتی
- مهندس راه آهن
- خلبان
- مدرس پرواز
- مهندس پرواز
- مسئول مراقبت از پرواز
- بازرس جنایی
- مامور بیمه
- کار در نیروی پلیس، کارآگاه
- برنامه‌نویس رایانه، تحلیلگر سیستم
- مکانیک، تکنسین
- راننده، موتورسیکلت‌سوار
- ورزشکار
- کارآفرین
- مهندس برق
- مهندس مکانیک
- مهندس کامپیوتر
- تحلیلگر و طراح نرم افزار
- متخصص شبکه
- مهندس ایمنی
- زمین شناس
- تکنسین اتاق عمل
- تکنسین رادیولوژی
- پزشک اورژانس
- دستیار دندانپزشک
- فیزیولوژیست ورزشی
- جواهرساز
- اسلحه‌ساز
- افسر ارتش
- پلیس مخفی
- متخصص جنایی
- آتش نشان
- نقشه‌بردار
- عکاس
- خلبان
- مربی ورزش دبیرستان و دانشگاه
