رفتارهایی که از یک فرد با الگوی رفتاری پیش برنده (S-D) در تست دیسک قابل رویت است عبارتنداز : روشمند، سنجیده، مستقل، پایدار و سمج. این افراد با الگوی رفتای پیش برنده در تست DISC از دستاوردهایی که خودشان به دست می‌آورند انگیزه می‌گیرند. این افراد با استفاده از توانایی‌شان در به‌دست آوردن نتایج قابل اندازه‌گیری آن‌ها را ارزیابی می‌کنند. افراد با الگوی پیش برنده در تست دیسک از طریق پاسخگویی در قبال کارهای محول شده به آن‌ها برر روی دیگران تاثیر می‌گذارند.
این دسته از افراد در تست دیسک از طریق استقلال و تکمیل وظایف به بهترین نحو برای گروه ایجاد ارزش می‌کنند. این افراد بیش از اندازه وظیفه محور هستند و بسیار زیاد بر خود متکی هستند. آن‌ها در مواقعی که تحت‌فشار و استرس هستند بی‌صبر و قرار شده و خیلی سریع ناامید می‌شوند. ترس این افراد همیشه از راضی شدنشان به نتایج حاصل از کار بی‌کیفیت است. افراد با الگوی رفتاری پیش برنده در تست دیسک بسیار افراد مستقلی هستند. بااینکه در خیلی از مواقع تمایل دارند در گروه‌ها ایفای نقش کنند. همچنین الگوی رفتاری پیش برنده صداقت و وفاداری شدیدی نسبت به افراد زندگیشان دارند.
الگوی رفتاری پیش برنده در تست دیسک
الگوی رفتاری پیش برنده (S-D) در تست DISC حس پاسخگویی زیادی دارد. آن‌ها نسبت به خود و کارشان مطمئن هستند. افراد با الگوی رفتاری پیش برنده حتی در زمان‌هایی که تحت فشار و استرس نیز هستند تمایلی به سپردن کار خود به دیگران ندارند. هنگامی‌که در جهت درست در کار و زندگی خود قرار بگیرند، می‌توانند به موفقیت‌های بیشتری دست پیدا کنند. افراد با الگوی رفتاری S-D به‌طور پیوسته همیشه به‌دنبال دستاوردهای جدید هستند. افراد با الگوی رفتاری پیش برنده در تست دیسک دارای خلق و خوی متغییر و متضاد هستند و معمولا قابل پیش‌بینی نیستند. گاهی صبور، گاهی اوقات سریع، گاهی اوقات هم بسیار آرام و گاهی هم عصبانی می‌شوند.
افراد با الگوی رفتاری S-D در تست DISC انتخاب طبیعی‌شان جنگیدن بر سر عدالت است. هنگامی‌که در این افراد بُعد D آن‌ها متمرکز می‌شود، بُعد S آن‌ها متوجه احترام و انصاف می‌گردد. چراکه این الگو ترکیب دو بُعد S و D است و یکی از خصوصیت آن‌ها از بعد S دلسوزی و خصوصیت بعدی آن‌ها از بعد D سرسختی است. این افراد علاقه‌مند به سخنوری برای افراد ضعیف و ناتوان هستند.
همچنین افراد با الگوی پیش برنده با استفاده از قدرتی که از بُعد D خود می‌گیرند و صبر و شکیبایی که از بُعد S می‌گیرند، عزم راسخی در جنگیدن برای رسیدن به اهدافشان دارند. این افراد اگر در بُعد D خود قرار بگیرند، نتیجه‌گرا و معطوف به اهدافشان هستند و اگر در بُعد رفتاری S قرار بگیرند، بسیار مهربان و دلسوز می‌شوند.
پیشنهاداتی برای افزایش اثربخشی
یکی از پیشنهادهایی که باید افراد با الگوی پیش برنده به آن دقت کنند این است که باید بر روی انعطاف‌پذیری خود کار کنند. تا بتوانند خود را با محیط و دیگران بیشتر وفق دهند. این افراد باید بین بُعد D دستوردهنده و بُعد S حمایتگرخود تعادل ایجاد کنند و به دیگران فرصت کمک کردن دهند. همچنین این افراد می‌توانند به بازخوردهای بقیه به‌خوبی گوش دهند و چشم‌انداز روشنی به‌دست آورند. آن‌ها باید به روش‌های دیگر به غیر از روش خود نیز توجه کنند.
مشاغل پیشنهادی افراد با الگوی پیش برنده
- مترجم
- عکاس
- نویسنده
- نقاش
- رقصنده
- موسیقی‌دان
- مخترع
- گرافیست
- روزنامه نگار
- کارگردان
- تدوینگر
- طراح صحنه
- مورخ
- فیلسوف
- انیماتور
- ستاره شناس
- متخصص اعصاب
- جراح پلاستیک
- متخصص ژنتیک
- داروساز
- میکروبیولوژیست
- مهندس پزشکی
- شیمی‌دان
- وکیل
- حقوقدان
- اقتصاددان
- روانشناس
- تحلیلگر مالی
- آرشیتکت
- استاد دانشگاه
- باستان شناس
- ریاضی‌دان
- دانشمند
- فیزیکدان
- برنامه‌ریز استراتژیک
- نویسنده‌ی حوزه‌های تخصصی
- مهندس کامپیوتر
- طراح و تحلیلگر نرم‌افزار
- برنامه نویس
- متخصص و مدیر بانک اطلاعاتی
- متخصص امنیت اطلاعات
- متخصص و مدیر شبکه
- طراح وب
- مشاور
- برنامه‌ریز استراتژیک
- برنامه‌ریز مالی
