الگوی رفتاری مشاور

رفتاری که از یک الگوی رفتاری مشاور قابل رویت است مهربانی، عاطفه، درک و همدلی است. الگوی رفتاری مشاور (I-S) معمولا مهربون، دلسوز و وفادار هستند. این افراد از همکاری، دوستی، محیط آرام و مسالمت‌آمیز انگیزه می‌گیرند. برای اینکه دیگران را ارزیابی کنند تمایل دارند خوبی‌های دیگران را ببینند. الگوی رفتاری مشاور (I-S) با استفاده از ابزارهایی مانند روابط شخصی دوستانه و خالصانه و دردسترس بودن بر روی دیگران تاثیر می‌گذارند. الگوی رفتاری مشاور با داشتن مهارت گوش کردن و توجه به صحبت‌های دیگران، ثابت قدم و قابل پیش‌بینی بودن برای گروه ارزش ایجاد می‌کنند.

الگوی رفتاری مشاور از مهربانی، صبر و بردباری در برابر دیگران بیش از اندازه استفاده می‌کند. این افراد در این گروه در هنگامی که تحت فشار هستند و استرس دارند بیش از اندازه به دیگران اعتماد می‌کنند. الگوی رفتاری مشاور همیشه نگران ایجاد فشار و استرس بر دیگران هستند.

پیشنهاداتی برای افزایش اثربخشی

الگوی رفتاری مشاور (I-S) معمولا سازگار و انعطاف‌پذیر هستند و از روش‌های مسالمت‌آمیز برای رفع مسائل استفاده می‌کنند. به همین دلیل افراد با الگوی مشاور (I-S) علاقه‌ای به کشمکش و اختلاف ندارند و تصمیم‌گیری که بر روی دیگران اثر منفی دارد برای این افراد مشکل است. از این رو این ویژگی در افراد با الگوی مشاور باعث می‌شود همیشه دیگران را اولویت قرار دهند و گاهی بیش از اندازه به دیگران اعتماد کنند. این ویژگی در افراد با الگوی رفتاری مشاور باعث شده است که رفتار خود را در بسیاری از مواقع به نفع و مطابق میل دیگران تغییر دهند. همچنین این ویژگی سبب شده بسیاری از افرادی که الگوی مشاور دارند از خواسته‌های خود چشم‌پوشی کنند.

الگوی مشاور (I-S) اگر در کنار افرادی که به کیفیت کار و پیشرفت‌های منظم اهمیت می‌دهند قرار بگیرند عملکرد خوبی در کار خواهند داشت. افراد با الگوی مشاور دارای استانداردهای بالایی هستند. به همین دلیل باید همیشه یک ضرب‌الاجل برای آن‌ها تعریف کرد تا کارهای خود را به موقع و در زمان مشخص به سرانجام برسانند. افرادی با الگوی مشاور دارای مهارت اجتماعی هستند. ویژگی این افراد باعث می‌شود که این افراد در کارهای تیمی بسیار موفق باشند. برای مثال این افراد می‌توانند یک مربی باارزش در یک تیم باشند.

مشاغل پیشنهادی برای افراد با الگوی مشاور