الگوی رفتاری متفکر و هدفمند

مدل رفتاری هدفمند در تست دیسک

رفتاری که از یک الگوی رفتاری متفکر و هدفمند قابل رویت است منطقی، دارای طرز فکر انتقادی، محتاط و خوددار است. الگوی رفتاری متفکر و هدفمند (C) از دقت، صحت و درستی و منطق انگیزه می‌گیرند. این افراد با الگوی رفتاری متفکر و هدفمند بر اساس داشتن تفکر منطقی و اطلاعات واقعی دیگران را ارزیابی می‌کنند. آن‌ها از طریق منطق، حقایق و اطلاعات بر دیگران تاثیر می‌گذارند. افراد با الگوی رفتاری متفکر و هدفمند در دیسک توسط گردآوری حقایق و آزمودن اطلاعات برای گروه ارزش ایجاد می‌کنند. این افراد بیش از حد هر چیزی را موشکافی می‌کنند که در برخی مواقع این موشکافی فلج کننده است.

افراد با الگوی رفتاری متفکر و هدفمند در شرایط استرس‌زا و زمانی که تحت فشار قرار می‌گیرند، ترشرویی و کج خلقی و احساس نگرانی می‌کنند. این افراد همیشه ترس از مورد انتقاد قرار گرفتن و از دست دادن احساسات دارند.

الگوی رفتاری متفکر و هدفمند در تست دیسک

فرد با الگوی رفتاری متفکر و هدفمند دارای بُعد رفتاری C خالص است. هنگامی‌که می‌گوییم فرد دارای بُعد رفتاری C خالص است. یعنی تاثیری از دیگر بُعدها نمی‌گیرد. فرد با الگوی رفتاری متفکر و هدفمند برای انجام هر کاری دقت و تمرکز تمام و کمال خود را می‌گذارد. او همیشه تمام فرآیندها و ایده‌ها را زیر سوال می‌برد تا بتواند از اجرای درست کارها اطمینان پیدا کند. افراد متفکر و هدفمند عمل‌گرا و بسیار منظم هستند.

فرد متفکر و هدفمند به جای استفاده از احساسات در تصمیم‌گیری بر پایه تحلیل منطقی اطلاعات واقعی تصمیم می‌گیرد. این افراد با الگوی رفتاری متفکر و هدفمند در تست دیسک بیشتر علاقه‌مند به مستقل کار کردن هستند. اما با این وجود در ارتباط با دیگران نیز با سیاست و  هدفمند رفتار می‌کنند. فرد با الگوی رفتاری متفکر و هدفمند در زمان نتیجه‌گیری و برنامه‌ریزی در کارهای خود بر اهمیت وقایع بسیار تاکید دارند. برای الگوی رفتاری متفکر و هدفمند از قبل برنامه‌ریزی کردن  اهمیت زیادی برای جلوگیری از شکست‌های بعدی دارد.

فرد با الگوی رفتاری متفکر و هدفمند در زمان کار احساسات خود را در مقابل دیگران ابراز نمی‌کنند. این افراد معمولا آدم‌های پرخاشگری نیستند و بیشتر محیط اطراف خود را کنترل می‌کنند و برای این کار بیشتر از حقایق و دقت استفاده می‌کنند. درواقع او خود را غرق در تحلیل و تجزیه می‌کند.

تست رفتارشناسی دیسک DISC

پیشنهاداتی برای افزایش اثربخشی

افراد با الگوی رفتاری متفکر و هدفمند (بُعد C) باید موشکافی بیش از حد خود را کاهش دهد. باید زندگی کردن را برای خود سخت نگیرد و بداند هر چیزی نیاز نیست به بهترین شکل ممکن و بدون نقص انجام شود. این افراد باید بدانند برای اینکه در اجتماع موفق شوند بهتر است روش‌های دیگران را نیز قبول کنند و بیشتر با دیگران ارتباط برقرار کنند و معاشرتی‌تر باشند.

مشاغل پیشنهادی افراد با الگوی متفکر و هدفمند

  • مأمور ناظر
  • مهندس ایمنی و بهداشت صنعتی
  • سازنده وسایل و ادوات موسیقی
  • واسطه اوراق بهادار
  • مأمور مالیات
  • بازرس بانک
  • تحلیلگر مالی
  • خزانه‌دار، مدیر ارشد مالی
  • معلم
  • مدیر مدرسه
  • کتابدار
  • حقوقدان
  • قاضی دادگاه
  • متخصص جنایی
  • متخصص برق
  • مهندس مکانیک
  • مهندس کامپیوتر
  • نویسنده فنی
  • مکانیک هواپیما
  • مکانیک خودرو
  • مدیریت کسب‌وکار (MBA)
  • نیروی پلیس، کارآگاه
  • مدیر مالی، حسابدار
  • وکیل مدافع
  • پزشک
  • رهبران نظامی
  • حسابدار
  • حسابرس
  • متخصص بیمه
  • متخصص آمار
  • کارآگاه
  • افسر پلیس
  • بازرس
  • خلبان هواپیما
  • ناخدای کشتی
  • مهندس پرواز
  • مامور مراقبت پرواز
  • برنامه نویس کامپیوتر
  • کارشناس سخت افزار
  • تحلیلگر و طراح نرم افزار
  • زمین شناس
  • هواشناس
  • تعمیر کننده لوازم الکترونیک
  • دندان‌پزشک
  • دامپزشک
  • جراح
  • داروساز
  • رئیس بخش پرستاری
  • کارشناس آزمایشگاه
  • بینایی سنج
  • متخصص شنوایی سنجی
  • کارشناس مدارک پزشکی
دسته بندی : مدل رفتاری دیسک
برجسب‌ها :

مطالب مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این فیلد را پر کنید
این فیلد را پر کنید
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

فهرست