شخصیتشناسی در مذاکره، به بررسی و تحلیل ویژگیها، تمایلات و رفتارهای شخصیتی افرادی که در فرآیند مذاکره شرکت میکنند، اشاره دارد. این مفهوم به مذاکرهکنندگان کمک میکند تا با درک بهتر از خود و طرف مقابل، استراتژیهای مؤثرتری را انتخاب نمایند و به مدیریت بهتری از مذاکرات…
۱۳ تکنیک برای داشتن روابط عمومی بالا در محیط کار
مهارتهای ارتباطی به شما کمک خواهند کرد تا چالشها و مشکلاتی که امکان دارد در تعامل با دیگران برایتان پیش بیاید را آسانتر حلوفصل نمایید. پس داشتن روابط عمومی بالا در محیط کار به شما کمک…
۸ تکنیک ضروری برای کنترل استرس در مذاکره
استرس در مذاکره تاحدودی امری طبیعی به نظر میرسد. مشکل از آنجایی شروع میشود که اگر شما مذاکرهکنندهی حرفهای نباشید نتایج تلخ و جبرانناپذیری را تجربه خواهید کرد. تعامل داشتن با دیگران امری ضروری است و برای …
هوش کلامی یعنی چه؟ ۱۰ دلیل اهمیت هوش کلامی برای موفقیت در زندگی شخصی و کار
هوش کلامی یکی از ارکان مهم ارتباطات است. اغلب ما در طول روز با بسیاری از افراد جامعه و اطرافیان در ارتباط هستیم. اگر متوجه شده باشید بعضی افراد خیلی آسان با دیگران ارتباط برقرار میکنند یا بهقول معروف…
منظور از سبک مذاکره چیست؟ با انواع سبکهای مذاکره آشنا شوید
مذاکره یک روند باتدبیر است که دو یا چند نفر برای دستیابی به توافقی مسالمتآمیز طی میکنند. در این فرآیند یادگیری و شناخت سبکهای مذاکره میتواند نتایج مذاکرات شما را به طرز شگفتآوری تغییر دهد. معمولاً مذاکره حول محور یک موضوع میچرخد. به این جهت که یک مسئله حل و در پایان نتیجهگیری مطلوبی حاصل گردد.
با ۸ مورد از مهمترین دامهای مذاکره و تکنیکهای غلبه بر آنها آشنا شوید
شاید با شنیدن نام مذاکره به یاد نشستهای تجاری و سیاسی حساس بیفتید. اما باید بدانید شما روزانه دائما در حال مذاکره هستید حتی بدون اینکه متوجه آن شوید. گفتوگو با خودتان، پدرو مادر، شریک تجاری، فرزندان، فروشندگان و…
۱۳ تکنیک مؤثر برای غلبه بر ترس از مذاکره
یکی از پررنگترین احساسات در مذاکره که با آن مواجه خواهید شد، ترس از آن است. احتمالا شما نیز این احساس را تجربه کردهاید. زمانیکه زبانتان به سقف دهانتان میچسبد، عرق میکنید و حتی نمیتوانید درست…
هوش هیجانی، برگ برنده مذاکرات موفق
در فرآیند مذاکره توانایی برقراری ارتباط تأثیرگذار و توجه به احساسات در مذاکره از اهمیت خاصی برخوردار هستند. زمانی که در حال مذاکره با شخصی دربارهی موضوع مشخصی هستید نباید به احساسات منفی خود اجازه دهید که بر روی سبک مذاکرهتان
۱۲ روش ارائه بازخورد مؤثر به کارکنان برای افزایش بهرهوری آنها
آیا میدانید منظور از ارائه بازخورد به کارکنان چیست؟ بهترین راههای ارائه بازخورد مؤثر برای رسیدن به نتایج مثبت چیست؟ یا چگونه میتوان با ارائه بازخورد مناسب به کارکنان کمک کرد؟ منظور از ارائه بازخورد یا فیدبک
بهترین روشهای ارتباط با کارمندان چیست؟ ۱۲ راهکار پیشنهادی برای بهبود ارتباط مدیر و کارمند
تاکنون فکر کردهاید که به چه کسی مدیر خوب میگویند؟ یا مدیر خوب باید چه ویژگیهایی داشته باشد؟ هنگامی فرد بهعنوان یک مدیر خوب شناخته میشود که بتواند وظایف خود را با موفقیت به انجام برساند و تواناییهای خود