الگوی رفتاری الهام بخش

افراد با الگوی رفتاری الهام بخش (D/I) در تست دیسک نیاز به محبت و تایید را دست کم می گیرند و بیشتر با پرخاشگری کنار می آیند. این افراد با الگوی الهام بخش از کنترل اهداف و محیط اطراف خود انگیزه می گیرند. الگوی رفتاری الهام در دیسک دیگران را براساس موقعیت اجتماعی آن ها و قدرت شخصیتی شان ارزیابی می کنند. این افراد بر روی دیگران با استفاده از متقاعد کردن دیگران از طریق جذبه و یا استفاده از پاداش ها تاثیر می گذارند. افراد با الگوی الهام بخش در دیسک از طریق پیشگام بودن، پیگیری، محرک و برانگیزاننده بودن برای گروه ایجاد انگیزه می کنند. این افراد در الگوی رفتاری D/I در تست Disc دارای نگرش “هدف وسیله را توجیه می کند” هستند و از این نگرش بیش از حد انداره استفاده می کنند.

افراد در الگوی رفتاری الهام بخش هنگامی که تحت فشار و استرس هستند تمایل به دخالت کردن دارند و ستیزه جو می شوند. این افراد همیشه ترس از دست دادن موقعیت اجتماعی دارند و همچنین همیشه از ضعیف خطاب شدن می ترسند.

پیشنهاداتی برای افزایش اثربخشی

افراد با الگوی رفتاری الهام بخش در تست دیسک باید بیشتر بر روی تکمیل کارهای خود تمرکز کنند. این افراد ممکن است با کارهایی که نیاز به دقت در جزئیات و تحلیل های عمیق دارد مخالفت کنند. این افراد علاقمند به تفریح و تنوع هستند. انرژی و علاقه فرد با الگوی الهام بخش از طریق تغییرات مستمر و دائم افزایش پیدا می کند. همیشه در انجام امور بهتر است فرد دیگری در کنار آن ها قرار بگیرند تا آن ها به جزئیات توجه کنند و حواسشان باشد جزئیات از قلم نیفتد.

او باید حساسیت بیشتری داشته باشد، از دیگران بیشتر قدردانی نماید تا به آنان نشان دهد که موفقیت به همه وابسته است و این باعث تشویق به همکاری و مشارکت سایر افراد می گردد.

مشاغل پیشنهادی افراد با الگوی الهام بخش